时下，一些单位的“职工之家”建设总是从“家”中的墙面上下功夫：表、图、报、标语、照片等都弄得够醒目的，而且装修和配件一看也很上档次，似乎“墙面功夫”做得越漂亮，就越能讨职工们喜欢。但事实上未必如此，不少这样“高大上”级的“家”，职工们却很少光顾。

其实，对职工们来说，来到职工之家，对“墙面功夫”本身并不太关注，他们主要还是看这里家味浓不浓，主人是不是热情待人，在这里能不能轻松自如。换句话说，职工最在意的是，能不能在这里找到回家的感觉。

房山区各乡镇的工会服务站和基层职工之家，装修算不上豪华，就是一个个干净、普通的“家”。但职工们真心喜欢这样的“家”，很多人下班以后，就愿意到职工之家待一会儿。

营造一种“家味”，看起来平淡无奇，其实是靠“用心”的功夫。工会干部只有用心去经营“职工之家”，这个家才会有“家的味道”，才会让人想家恋家。人们透过星星点点的“小家”，可以看出房山基层工会干部为操持家政的默默付出。

看似平常最奇崛，成如容易却艰辛。建好基层职工之家，当然要有硬件上的投入，起码各类日用物件应当齐备吧，但光有这些是不够的，职工最盼望的还是有一批好说话的“娘家人”，能常回家看看，与“娘家人”唠唠嗑，把烦心事儿在家得到化解。

房山区工会为强化基层小家建设，提出“三个聚焦”，即将“活动聚焦基层，镜头聚焦基层，经费聚焦基层”，不但希望将小家全覆盖，还希望让小家转起来、动起来和暖起来。如今的房山区示范职工之家，俨然就是一个个温馨家庭。

“工会服务站”和“基层职工之家”，是工会离职工最近的前哨站，在工会工作聚焦于一线的当下，将“家味建设”摆到突出位置，不仅要让基层职工之家硬件达标，更强调要使其人气爆棚，职工喜爱，这应当是工会工作努力的方向。

□白莹