在国有企业，长期以来延续着每年年终或来年年初有种传统的做法，总结全年工作，在此基础上开展评比活动，评选先进生产（工作）者、先进集体，上级领导部门有些也开展这项工作。今年年终将至，引起我的种种回忆，不由得打开档案翻阅起来，档案存的资料还真不少，有1985年总结的《我厂是如何培养先进人物和发挥他们的模范作用的》、1991年总结的《加强社会主义劳动竞赛中的思想政治工作》，还有多位劳模、先进个人、先进集体的先进事迹资料，以及上级局机关转发北京胶印厂胶印车间结合生产做政治思想工作的资料等，同时打开资料相册翻出上世纪七八十年代组织先进人物在北戴河休养的图片。

厂党委在加强思想政治工作中，重视对先进人物的培养和教育，发挥先进人物在群众中的模范带头作用，引导职工向身边的先进人物学习，促进物质文明与精神文明建设。基层工会在党委的领导下，总结了以往年终总结评比，召开表彰大会之后就算了事，一些先进人物没有发挥更大作用。把总结、表彰、宣传、交流先进人物的先进事迹作为新形势下，做好思想政治工作的重要内容来抓，作为一项经常性工作来抓。

首先是大张旗鼓召开表彰大会，为先进人物在大会上披红戴花，颁发荣誉证书。先进人物的大幅相片上“光荣榜”。还建立了两种形式的光荣册，一种是影集式光荣册，有先进人物、先进集体的相片，作为工厂珍贵资料保存；另一种是文字光荣册，印有先进人物、先进集体名单，每个先进人物人手一册，作为个人永久性纪念。不少同志把印有自己名字的光荣册拿回家端端正正摆放到桌子上，感到十分荣幸。

平日，厂里采取多种形式宣传先进人物的事迹，促进先进人物与职工群众互相了解、互相学习、互相信任。1983年至1985年的三年中，先后召开了15次先进经验交流会，有35人次在交流会上谈自己的体会，我们优中选优总结出15份各类典型材料，在职工中广泛传播，有的参加了上级组织的经验交流会。像热心为生产第一线服务的修理工章功祥、心灵手巧的装订快手张秀兰、坚持优质高产的自动八号机组等，推动了全厂比学赶帮活动。

经常性对先进人物的管理、培养、教育和发挥他们的模范带头作用有一套比较完善的制度，车间党政工团小组长、平日注意关心和发现先进人物的思想动态及工作、生活中的困难，及时向组织反映，帮助解决。有一年，社会上刮起“一切向钱看”的歪风，党委和工会采取个别谈心交流和召开座谈会的形式，帮助先进人物摆正思想，提高认识，发扬工人阶级主人翁的精神，不做金钱的奴隶，引导他们永远发挥骨干和模范带头作用。自动八号机组领机谢长顺是一名青工，因机器大修调到另一台四号机组担任领机，他把好作风和先进操作经验带到四号机组，几个月时间就解决了产量低、质量差的局面，一跃成为先进机组。先进生产者章功祥，兢兢业业做好维修气泵的工作，被群众誉为“气泵大夫”。一次，他到东北出差，听说一家小印刷厂的设备经常出现故障，他利用一周出差业余时间为这个小厂维修和传授技术，并解决了该厂生产中关键问题，对方派人专程来京表示感谢。

厂里还注意引导先进人物参加公益活动和精神文明建设，先进工作者宫文升是教育科科长，抓教育坚持不懈，成绩比较显著，自己刻苦学习，还被评为市自学成才的先进个人，他在厂里利用业余时间为群众裁剪各种服装500余件，又被评为学雷锋榜样。不少先进人物参加利民活动，为孤寡老人糊顶棚、安装火炉等活动，密切了与群众的关系，思想上也受到锻炼。

厂党委要求党政工团各级干部，在发挥先进人物的作用时，旗帜鲜明地支持先进人物，教育广大群众正确对待先进人物，不求全责备，又要热情帮助，在政治上、生活上都要关心他们，帮助他们克服缺点，巩固成绩，保持荣誉。当年在党委批准发展的15名新党员中，12名是先进生产者，为系统推荐的5名优秀党员全是先进人物。一些先进人物被选拔为带班组长或工段长，发挥着更大作用。工会建议由厂长基金中抽出部分资金每年选送先进人物到北戴河北京工人疗养院休养，厂长在生产调度会上，亲自安排抽调先进人物去休养的工作，做到休养、生产两不误。选送先进生产者中的青年脱产上职工大学，在住房、入托、疗养等方面适当照顾先进人物，同时帮助有困难的解决实际问题，为他们解除后顾之忧，更好地调动了他们的积极性和创造性，让这支先进人物队伍成为两个文明建设的一支骨干力量，从而推动了企业各项工作。

□郝宝璋 文/图