上周在本赛季联赛总结会上，足协常务副主席张剑发出“警告”——任何拖欠2014赛季工资、奖金的俱乐部，一律禁止准入2015赛季联赛。而从新赛季开始，足协也将严打合同漏洞，杜绝“刘健式”阴阳合同的存在。

张剑副主席原来在体育局是搞法律法规的，但愿他此番言论不是“雷声大、雨点儿小”。往年，中国足协也曾经对合同问题、欠薪问题有过很多规定，但是这些规定无一能够严谨落实。中国职业足球经营了超过20年，但是中国足球却很难称得上“职业”。欠薪职业的问题，依然屡屡出现在国内足球赛场。本赛季，深圳队的欠薪震动了足坛，深圳队甚至在足协杯比赛中罢踢了一小会儿，以示抗议。

事实上，很多俱乐部并没有真正把球队最宝贵的“财富”球员放在心上。有些球队欠薪的时候，当球员找到老板、总经理要钱，往往会被一堆大道理“顶回来”，说什么诸如要以“大局为重”，要有“职业精神”。但职业精神的培养，要有起码的条件。付出劳动的工作，必须要有回报，球员一定要得到养家糊口的报酬。大部分欠薪的俱乐部，都不是什么豪门球队，这些俱乐部的球员收入，也不像咱们想象得那么高，他们真是指着这点儿钱吃饭养家，俱乐部拖欠他们的钱，真是缺德。中国足协针对欠薪的处罚力度显然不够，甚至可说是没有什么处罚。最近意甲老牌劲旅帕尔玛被罚1分，因为他们拖欠了球员去年的工资，这部分工资虽已还清，但处于保级泥潭的帕尔玛还是遭到扣分。而在欧洲赛场，帕尔玛这样的例子非常多。

对于中国足协来说，作为足球比赛的主管部门，首先要有服务意识。作为强势一方的俱乐部是足协的服务对象，但作为弱势一方的球员，更应该成为足协保护的对象。让球员更有尊严地踢球，不要让他们成为俱乐部的“玩具”，不高兴了就扔到一边儿。

□本报记者 段西元