青春、热血、活力、张扬，这是年轻人的代名词。在大兴区工会系统，也有一群这样的年轻人。他们下基层、跑企业、推建会、促协商……在大兴区各镇（街）总工会，都有他们忙碌的身影。他们是大兴区各级工会的新生力量，为工会工作的顺利开展努力工作着。

从2010年的9名工会专职社会工作者发展到今天的81名工会专职社会工作者，大兴区工会社工队伍不断发展壮大。这81名工会专职社会工作者全部是大学毕业生，成为了工会系统的新生力量和中坚力量。他们虽有着年轻人勇于拼搏的闯劲儿，却也缺乏实际工作经验的历练。

为了提升这一群体的业务水平和综合素质，大兴区总工会在逐步提高工会专职社会工作者待遇的同时，不断通过培训、下基层、搞活动等多种形式加强对工会专职社会工作者的历练，将其打造成了一支专业化、职业化、社会化的社工队伍，为工会系统培育新生力量。

培训：

撒播专业化的种子

“如何更好的为职工服务？礼仪很重要，得体的礼仪，能够更好地帮助我们在工作中获得职工们的信任与理解。”在今年9月份举办的大兴区工会专职社会工作者培训班上，来自新媒体技师学院的老师阐述了自己对服务职工的理解。这让“学生们”对工会工作有了全新的认识，更加注意自己与企业职工交流时的礼节礼仪。

今年9月24日至30日，大兴区总工会组织全区81名工会专职社会工作者开展了为期一周的集中培训。培训重点包括理论基础、素质培养、业务技能三方面内容，对工会专职社会工作者的理论知识、劳动争议调解技巧、公文写作、演讲、礼仪等方面进行了全面系统的讲解。同时，还通过集中讨论、考试等环节，进一步巩固了学员们的基础知识。

来自大兴区法院的庭长，从法院视角出发，结合相关案例，为学员们生动地讲解了调解的原则和技巧，为工会劳动争议调解提供了极大的帮助。授课老师们丰富的知识面、灵动的教学形式，受到了大家的热烈欢迎，他们认为：这些素质方面的培养，对工作、对日常生活都有非常大的帮助。

据大兴区总工会副主席侯月海介绍，自2010年开始，区总工会便不断完善工会专职社会工作者管理系统，加强对这一群体的培训指导和素质提升工作。每年，区总工会都要开展不少于2次的教育培训活动，同时积极组织工会专职社会工作者参加北京市总工会的教育培训，为工会专职社会工作者业务水平的提升增添助力。

演讲：

诉说工会人的精彩

“虽然我没能做到一个称职的好妈妈，但是，在这一个月中我的收获也是非常大的，能力上不仅得到了锻炼，还拉近了与企业职工的距离，更重要的是通过我的努力让职工们更加了解工会这个组织，更加肯定了工会的工作。”当身穿一身黑西装、头扎马尾辫的杨蕊独自站在演讲台上，干练地说出这番话时，下面的听众无不为有这样一位好同事感到动容与骄傲。作为一名基层工会工作者，杨蕊在演说词中表达了自己对工会工作的热爱，她愿意让自己的青春在基层、在工会闪光。

为了提升工会专职社会工作者的综合素质和能力，打造一支优秀的专职工会社会工作者队伍，大兴区总工会除加强对专职社工的业务培训外，还针对这一群体举办了丰富多彩的活动。今年11月，区总工会组织开展了“奉献在基层，服务为职工”专职社工演讲比赛。区总工会相关领导、机关全体人员及各镇、街道、产业基地的工会主席和专职工会社会工作者100余人观看比赛。进入决赛的14名选手结合自己服务企业职工的亲身经历和感受，从不同角度畅谈了对工会事业的热爱，讲述了对职工的关心和帮助，他们富有激情、声情并茂的演讲获得台下观众的阵阵掌声。

比赛最终评选出了一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，并给予资金奖励。侯月海副主席告诉记者，区总工会希望通过为工会专职社工举办演讲比赛等活动，调动大家工作的积极性，同时鼓励大家树立服务职工、做好工会工作的热情和决心，将服务职工的理念落实在实际行动中。

推荐评选：

培育优秀的工会人

2014年，大兴区黄村镇总工会专职社会工作者田平平被北京市总工会授予市“优秀工会工作者”称号。而大兴区采育镇总工会社会工作者寇亚娇则被授予“首都劳动奖章”称号。荣誉的取得，给了大兴区各级工会组织的社会工作者们极大的鼓舞和动力，他们表示，将在今后的工会工作中，更加努力，为辖区企业和职工服务。

为提高人才素质，增强工会专职社会工作者的凝聚力，大兴区总工会专门成立考核领导小组，对工会专职社会工作者工作考核进行组织、指导、监督。据侯月海副主席介绍，对于考核优秀的专职社工，区总工会及时予以表彰，并推荐其参加“首都劳动奖章”、“五四青年奖章”、“三八红旗手”、“最美社工”等评选，提升大家工作的积极性。寇亚娇和田平平便是这一举措的受益者。

为了汇聚人才，早在2012年，大兴区总工会便为工会专职社会工作者成立了工会和党团组织，让他们有了自己的“娘家人”，增强归属感。此外，区总工会还特别注重规范工会专职社会工作者待遇，每月为其发放100-300元的交通补助，把工龄工资增长幅度由50元提高到100元，保证工会专职社会工作者的基本福利。在此基础上，区总工会还鼓励专职社工在做好本职工作的同时，寻求更有利于个人发展的岗位，并对考取公务员、事业单位的发放3000元奖励，为今后发展增添助力。

□本报记者 金海鸥 图片由大兴区总工会提供