20场取证技能竞赛、7个工种、600名职工参赛……为了提升职工技能水平、帮助职工成长成才，2014年，东城区总工会及各街道总工会积极组织辖区企业职工开展职业技能竞赛,并获得了职工的广泛参与。东城区总工会工作人员告诉记者，今年的技能竞赛将产生技师10名，高级工65名、中级工和初级工117名。

区总工会

职业技能竞赛助力职工成长成才

大单反、三脚架、摄影灯、遮光板……待一切准备好，摄影师小王开始了自己的人物摄影。这次拍摄和以往不同，他要和其余30多名摄影师一样，为同一个模特进行拍摄。然后根据自己对结构、光影、生活的理解，呈现出最美的画面。这很考验技术，虽然紧张，却也有抑制不住的激动。小王说，他很感谢东城区总工会举办的“职工职业技能竞赛——摄影师工种实操技能比赛”，不仅展示了自己的水平，还有机会和来自中国照相馆、大北照相馆等品牌老店的许多同行交流摄影心得，特别兴奋。

在这次比赛中，摄影师需进行室内灯光人像拍摄、室内灯光静物拍摄和室外自然光人像组照三个项目的实操技能比拼，加上之前的理论竞赛成绩，将角逐出最终的排名，并颁发相关职业资格证书。

摄影大赛只是东城区总工会职工职业技能竞赛的一个缩影。近年来，为进一步加强技能人才队伍建设，培养高技能人才，推动在职职工职业发展助推计划深入实施，东城区总工会广泛开展技能竞赛、技能培训、岗位练兵活动，提高职工职业技能水平，增强职工就业能力和职业素质。工作人员告诉记者，今年已经是第五届职工职业技能竞赛，区、街两级工会共举办20场取证技能竞赛，涉及摄影师、中式烹调师、餐厅服务员等7个工种，近600名职工参赛。大赛将产生技师10名，高级工65名、中级工和初级工117名，为职工在今后的职业道路上增加筹码。

率先实施高级工助推计划 每人资助800元

“没想到参加技能竞赛既能拿到职业资格证，又能领到奖金，真是一举两得。”在收到东城区总工会给予的800元奖励金后，北京盛熙华家政服务有限公司的职工王姐显得很高兴。她希望明年还能继续参加技能竞赛，获得更好的成绩。

早在几年前，东城区总工会便与劳动部门合作，开展了取证竞赛，并不断增加取证竞赛项目，扩大职工竞赛范围，以满足不同行业广大职工的需求。此外，区总工会还强调要突出特色工种竞赛，鼓励和指导各街道总工会发挥自身优势组织特色技能比赛,实现“一个街道一个品牌”，搭建职工提升职业技能的平台。

今年，区总工会专门出资支持蓝领职工学技术，在全市率先给获得高级职业资格等级证的近百名职工每人奖励800元，鼓励他们学技能、练技能。此外，区总工会还与工贸技师学院等培训机构合作，举办中式烹调师、餐厅服务员两个工种的高级工培训班，共67人参加培训；免费为从业职工提供学习机会，不断提升职工业务水平。

景山街道总工会

连续7年举办的职工技能竞赛已成工会品牌

“今年的技能大赛什么时候举办啊？我们今年还想参加。”北京隆福寺餐饮工会工作人员江虹常听到职工如此询问。自2008年开展职工技能竞赛以来，景山街道总工会已成功举办7届技能大赛，从最初个别企业内部的技能比赛，发展到后来北京市职业技能竞赛分赛场，街道总工会的职工技能竞赛已经形成品牌，为职工成才搭建重要平台。

今年的技能竞赛依然在北京隆福寺餐饮老字号白魁饭庄举办，共持续3天，分为笔试和实操两部分。其中笔试分中式烹调、中式面点及餐厅服务三类考核，来自北京隆福寺餐饮有限公司和内蒙古宾馆的130名技术能手参加。通过笔试的职工可进入实操环节，分冷荤拼盘、热炒、中式面点、餐厅服务等项目。参赛选手进行了紧张激烈的角逐，在热炒项目中，来自香满楼的职工小赵给评委留下深刻印象，他把炒菜和艺术巧妙地融合在一起，不仅色香味俱全，做出的菜还十分形象，他曾经用鱼肉做成了一只燕子，让大家赞不绝口。

职工表示，他们很感谢工会举办的技能竞赛，让自己有机会把研究出的新菜品展示出来。技能大赛的举办，不仅提升了辖区内餐饮企业职工技能水平，同时也促进了企业经济效益的提高。值得一提的是，今年新建会企业内蒙古宾馆也参加了比赛，其中6名职工参加了餐厅服务比赛，5名职工参与了中式烹调比赛，大家很享受此次比赛的过程，也对工会有了全新的认识。

街道总工会服务站工作人员王京说：“在动员企业建会时，我们便把工会相关工作介绍给了宾馆负责人，其中就包括举办职工技能竞赛，这成为企业加入工会的重要因素之一。”在今年竞赛前期，街道总工会通过邮件、电话等方式与内蒙古宾馆联系，邀请职工参与，对方表示乐意参加。

此外，街道总工会还邀请老师为职工开展礼仪培训，全方位提升职工技能素质。依托隆福寺餐饮这一平台，街道总工会一直重视技能竞赛的开展，调动了企业和职工的积极性。

□本报记者 金海鸥 图片由东城区总工会提供