企业建会靠号召，这样的老法子在各街乡的小微企业早已不奏效。如今在小微企业建会问题上，很多街乡工会都用上了因地制宜的“土”办法。

方法一：软磨硬泡

“我们自主经营，自负盈亏，凭什么要我们建工会呀？”

“你说的建工会的事我都知道了，可是老板这次又不在。你下次再来吧。”

“喔，建工会还得交会费呀？那我们先不建了。”

……

类似这样的话语，曾无数次在丰台马家堡街道总工会副主席卢丽萍耳旁响起。

“我们辖区有一家物业类公司，有30多人，从今年年初，我们就开始跑，跑了十多趟，对方终于被我们感动了！今年8、9月，成立了工会。”卢丽萍感慨地告诉记者。

“要说小微企业跑建会，我觉得最重要的是要有诚意，要有耐心，要不断上门去磨，时间久了企业就被磨软了，就同意入会了。”卢丽萍若有所思地说。

卢丽萍今年年初去这家物业公司跑建会，去了几次才跟企业老板搭上线。讲解《工会法》，讲入会的好处，讲工会的福利，嘴皮子磨了一层又一层，这家公司老板终于松动了。

“一看建会有眉目了，我喜上心头，终于松了一口气，后来对方听说建会要交会费，又不吱声了。”

后来卢丽萍有空就上门去磨，企业终于同意入会了。

“辖区还有家专科医院，职工有几十人。去年刚开业，当时我去了一趟，对方说，得等医院经营稳定了再考虑建会。我觉得有理，毕竟企业以盈利为主，等他们稳定了才好说别的。”最近，卢丽萍又准备再上门跑建会了，“一年了，我去看看，条件成熟了，就跟他们谈建会。”

今年马家堡街道有近200家小微企业加入了工会组织。

方法二：依托联合工会

“真没想到，我们这些小企业职工也能成为工会会员，还可以跟老板谈工资谈福利。”手里拿着一份怀柔区商业街社区区域性工资集体协商合同文本，这条街上的小商户们脸上乐开了花。有了这份合同文本，怀柔区商业街的400多家小商户，千余名职工得到了成为工会会员后的又一份福利。

今年上半年，怀柔区龙山街道951余家小商户的1227名职工加入了商业街社区工会联合会。有了社区工会联合会，各项工会服务也慢慢渗透到商业街。其中，以“送温暖、送技能、送知识、送健康、送岗位”为主要内容，以发放慰问品、送春联、举办文化体育活动、开办公益讲堂、开展劳动竞赛、协调工业园区企业举办招聘会等为主要形式的“五送工程”，深受广大职工的欢迎。

“为了让小微企业职工加入工会组织，享受工会服务，我们进行了很多尝试，也取得了不错的成绩。”怀柔区总工会组宣部部长王付民介绍，近年来，怀柔区总工会对于涵盖企业少、从业人员数量不足的乡镇和行政村，坚持整合、规范、联建并重的原则，先后建立了一条街、商贸市场、产业经济合作社、民俗旅游风景区等联合工会。

2010年，白河湾民俗旅游行业工会联合会正式成立后，该沟域内的小时工实现了工资集体协商；2011年，杨宋镇商业服务业联合工会宣布成立后，商户们也逐渐形成了“有困难找工会”的惯性思维……

王付民告诉记者，在怀柔，城区商贸街、商贸市场等商业和餐饮服务业集聚区，依托一条街、商贸市场等建立了15家联合工会（或工会联合会），将性质相近的企业纳入其中，便于增强工会开展工资集体协商和服务职工的针对性；而在民俗旅游风景区和农业产业发达区域，怀柔区总工会以农村产业合作社为依托，将8家联合工会建立在产业链上，使工会开展起工作来更便利。

截至目前，怀柔区共规范、联建社区（村）及区域性联合工会60家，涵盖法人单位2284家，发展会员6837人，全区315个社区（村）基本实现了工会组织和工会工作的全覆盖。

方法三：借助京卡推广

“没想到，作为美容美发的从业人员，我也有京卡了。”最近，外地来京、在平谷区东高村镇务工的技工李明领到了京卡，非常高兴。

如今，在平谷，像李明一样领到京卡，成为工会会员的小微企业职工并不在少数。对此，平谷区总工会相关负责人表示，今年平谷新建各类工会组织865家，全区符合建会条件的209个行政村和28个社区，已全部建立了社区（村）联合工会。依托村联合工会平台，平谷区总工会让小微企业职工从此有了“家”。

提起东高村镇里小微企业的建会工作，东高村镇总工会负责人表示，这离不开党政的支持和京卡的推广。“以前，没有党政的支持，建会工作开展起来比较麻烦，往往是门难进，脸难看。小微企业老板大多认为建会是多一个婆婆，多一层管理，不愿意建会。”

在党政力量的推动下，东高村镇落实了图书室、活动室，成立了职工之家，实现了工会组建、会员入会、劳动争议调解、平等协商集体合同等制度上墙。今年，东高村镇还实现了村工会联合会的组建。依托村工会，东高村镇餐饮、美发等小微企业职工也入了会。

此外，京卡的推广成为小微企业积极入会的一个重要因素。

“京卡有很多项服务，持卡去定点理发只要几块钱，去区里新华书店买书打折，去一些药店买药打折，去看电影也打折。”李明来北京打工很多年，听人说起过京卡的好处，对京卡是盼望已久。

东高村镇总工会负责人表示，随着京卡宣传推广力度的加大，越来越多职工认识到京卡的好处，越来越多小微企业愿意入会。

方法四：用服务来吸引

“号召企业建会，不应是为了完成建会指标强拉硬拽，而是通过全方位、贴心的工会服务吸引企业主动入会。”2014年，顺义区牛栏山镇总工会获得了“全国落实建会三年规划先进集体”的荣誉。建会工作做的好，牛栏山镇重要的“法宝”，就是在服务上下功夫。

像其他乡镇一样，顺义区牛栏山镇总工会在建会工作中，根据企业规模进行分类：对于国企、规模企业进行重点跟踪，对于25人以下的小微企业纳入村级联合工会。

“小微企业建会是在村级联合工会进行的。我们每年都要到各个村级联合工会走访，号召企业入会。这个‘号召’是靠实打实的服务进行的。”顺义区牛栏山镇总工会主席申辉说，“首先要明确告诉企业入会后的好处和便利，这也是企业最关心的问题。”

持京卡职工可以在几家商场、超市享受3%的优惠；每周末工会会员还可以到工人文化宫刷京卡免费看电影；单身的职工还可以参加工会组织的联谊会寻找另一半；京卡的二次报销也是一大福利……镇工会将这些服务内容整理成宣传海报，张贴在各个村联合工会，区总工会制作的京卡使用口袋书也发放到各个企业，抓建会，牛栏山镇从宣传上就做好了服务。

“企业建会了，工会的服务也要全面展开。每年春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖，建会企业平时涉及到办理京卡、医保报销等事情，我们镇工会都细致、贴心地为其服务。”

牛栏山镇总工会还在建会企业中开展了独具特色的 “我为牛栏山转型升级做贡献”活动和规范化制度化工会品牌创建活动，对优秀职工、合理化建议、经济技术创新成果和优秀工会进行表彰。“在侧重大企业的同时，我们尤其关爱小微企业，使小微企业有存在感。”

蓝家营村联合工会是牛栏山镇第一批村级联合工会，起初入会的有4家小微企业。对于这几个建会企业，工会给他们的职工办了京卡，又为职工报了书法等培训班。企业虽然小，该享受的工会服务一样不少。第二年，蓝家营村的另外4家企业主动要求入会：没想到入会能享受这么多福利啊！这样，蓝家营村工会联合会几乎覆盖了村内所有小微企业。

目前，牛栏山镇共有工会组织58个，入会企业75家，其中，小微企业占一半左右。

□本报记者 余翠平 王路曼 马超 张江艳