■他们是普通职工，却在音乐、美术、书法、摄影及文学创作等领域，深具艺术造诣，透着专业范儿；

■他们扎根于基层，活跃在基层，唱职工、画职工、写职工……长期从事职工业余文化活动，讴歌职工情；

■他们服务职工、服务企业，用艺术带动本职工作，在促进企业和职工文化建设方面发挥着重要作用；

■他们就是——

【探访篇】

职工在哪里 演出就送到哪里

“芦花白，芦花美，花絮满天飞，千丝万缕意绵绵，路上彩云追……”简易的舞台上，演唱者唱得深情；舞台下，身穿工装、头戴安全帽的农民工兄弟听得陶醉。

这样的场景，对于北京金隅在全国各地的职工们来说再熟悉不过了。而对北京市职工艺术家，北京金隅工会常务副主席，金隅艺术团、合唱团团长杨淑红来说，更是“享受其中”。

了解杨淑红的人都知道，她的音色圆润，音质醇厚，而且有着独特的音乐天赋。早在80年代初，她就已是一名职业歌手，曾是中国电影乐园、中国武警军乐团的独唱演员，还曾多次在中央电视台、北京电视台等栏目和晚会中演出。可她却没有做时下引人关注的明星，而是来到企业。她不仅歌颂劳动者，把歌声献给一线职工，而且还建起了一支“能打硬仗”的艺术团队。

“职工在哪里，我们的演出就要送到哪里。”这是杨淑红经常挂在嘴边的一句话。话简单，事却不简单。北京金隅旗下有众多的水泥企业，这些企业都在远离城市的山区建厂，路况并不好，杨淑红带领的艺术团每次去演出都要“翻山越岭”。

“每年，我们艺术团都要到基层企业演出40多场，演出节目，歌曲、舞蹈、小品、杂技样样都有，而且个个精彩。除了艺术团团员上台表演，我们还会邀请有文艺特长的职工登台献艺。”杨淑红笑着说，“这么做的目的，就是要把演出搞成联欢会，让职工甚至当地百姓都能参与其中。”

除了艺术团，杨淑红还着手组建了合唱团，吸引了来自40个基层单位的70多名一线职工参加。

“每次代表金隅外出参赛或者参与公益活动，我都感觉非常骄傲。” 合唱团团员，来自金隅混凝土公司的职工李仟煜由衷地表示。

“我从小就爱好唱歌，合唱团刚一成立，我就报名参加了。平日里，我们的工作虽然繁忙，但是在杨主席的协调和单位的支持下，我没有落下一次排练和演出。自从参加了合唱团，我认识了很多同样爱好文艺的朋友。我们在交流的过程中，不仅唱歌水平有了提高，而且眼界开阔了。我们都特别感谢杨主席能给我们搭建了这样一个平台。” 李仟煜说。

把创作目光瞄准职工

“自己服务职工，组织艺术家服务职工，这是我的两项基本工作。”见到北京市职工艺术家罗崇耕，他这样描述他的工作。

罗崇耕1957年生于北京，笔名耕耘，在首钢工作30年。

“2011年，我被评为北京市职工艺术家后，感觉肩上的担子更重了。最近两年，我把画画的目光瞄准了我们的职工。”罗崇耕说。

去年，罗崇耕来到首钢垃圾环保处理厂，给职工食堂、职工休息区画画。“用画画来烘托气氛，这是为职工服务。”此外，罗崇耕还组织了5名企业内部的职工艺术家，写了20个对联，贴到职工休息室门口营造过年的气氛。

罗崇耕告诉记者，今年有两件事让他感动，一件事是给全国劳模画画，另一件是创作了作品《首钢情怀》。

“首钢有个全国劳模，名叫刘宏。我曾经给她画画，也给她们班组画画，后来成为了好朋友。今年夏天，我去现场给刘宏拍照时，她手拿焊把操作的那一瞬间的微笑我觉得很美，当时就拍了下来。回来后，我就照着拍的照片开始创作。作品出来后，参加了‘中国梦劳动美’主题的展览。”罗崇耕说。

“我觉得刘宏很不容易，一个普通的电焊工能够做出这么好的成绩，让人感叹！如今她是高级技师，带领的团队有不少人是博士。”罗崇耕说。

罗崇耕告诉记者，今年他的一个重要创作是《首钢情怀》，分为三个部分。第一个部分是制作奥运火炬，“奥运火炬是首钢制造的，5月3日试安装的那天，我是唯一在场摄影的职工。”第二部分是钢铁焊，工人在炼钢炉前恋恋不舍的情景。第三部分是海上钢城——京唐公司。作品出来后，在首钢总公司、劳动人民文化宫里展览过。

罗崇耕是北京市职工艺术家，还是首钢书画院院长，每年组织首钢职工举办美术、书画展览。“每次展览差不多能收到四五百幅作品，然后我从中挑选出100幅制作展览。”

每年，罗崇耕都要到首钢各公司交流，在山西长治钢铁厂、吉林通钢、京唐公司等单位，罗崇耕是常客。“每次到现场后，我画画他们看，或者他们画画，我点评，以此提升职工的画画水平。每年这样的交流至少有5次。”罗崇耕说。

每年推荐优秀职工加入北京市美术协会，这是罗崇耕的一个重要任务。“今年一共有两名职工被推荐为北京市美术协会会员，自从我当书画院院长以来，一共有10名职工加入了北京市美术协会。”

带着原创作品走基层

怀柔文化馆每年都安排56场送戏下乡活动，作为文化馆的一员，同时又被评为“北京市职工艺术家”称号的史曼琼场场没落，今年依旧如此。“对于我来说，每一场演出都不一样，观众的支持和喜爱，是我们不断创新作品，丰富节目的源动力。”史曼琼说，为了为广大职工群众奉献更加精彩的节目，史曼琼和她的同事们坚持带着原创作品走基层。

说起为什么要带着原创作品走基层，史曼琼回忆起让她感动的一幕——

一次下乡演出，史曼琼演唱了一首歌，名为《妈妈的年》，歌曲描述了小时候全家人在一起团圆，妈妈拥有一个甜甜的年。而长大后，忙碌的孩子留下妈妈和一桌饭菜的剪影在窗前，那是一个酸酸的年。这是史曼琼家乡的老师专门为她量身打造的歌曲。为了唱出歌曲中的深情，史曼琼独自练习几十次。

“亲爱的妈妈，我知道娘疼儿的心比路还要远，但儿女疼娘的心也有海那么宽，千山万水割不断心中的牵挂，您永远在儿女的心海间。”歌词婉转，旋律悠扬。史曼琼动情地演唱着这首歌曲，直到间奏时，一位老母亲拎着小板凳默默离开，“我还以为是自己唱的不好，心里好一阵难过。”史曼琼回忆，可走下舞台，她发现那位老母亲半身躲在一堵墙的背后，时不时地探出头来偷听，时不时地擦一擦脸上的泪。

“那一瞬间，我被感动了。”史曼琼有些哽咽地说，“能与观众找到共鸣，也证明了我们原创作品的价值。”

事实上，在每场送戏下乡的演出中，80%的节目都来自怀柔文化馆职工的原创作品，“我们身在怀柔，歌唱怀柔，把优秀的原创作品表演给怀柔人看。”史曼琼说，这样贴近职工群众的生活，他们才会真的喜欢。

“青春的豪迈，妩媚的风采，俊美长城惹人爱，我为你而来。宽容的情怀，开路的气概，碧波荡漾情似海，我与你同在……”这场深情悠扬的歌曲名为《我为你而来》，歌唱的是为了建设更美的怀柔，无数外地职工来到这片热土，歌唱怀柔、赞美怀柔。

“这首歌的词曲作者都是我们文化馆的老师。”说起身边的创作团队，史曼琼倍感骄傲，她说，怀柔文化馆人才济济，不仅有能力创作出优秀的歌曲，还可以创作京东大鼓、舞蹈、快板、脱口秀等多种艺术形式。

【观点篇】

杨淑红： 为企业精神文明建设服务 才是我们的重要任务

作为职工艺术家，为一线职工演出，丰富他们的文化生活，是我们义不容辞的责任。但是我们不仅要送歌、送舞、送演出，更要送文化、送力量、送温暖。

企业的艺术团队是传承企业文化建设的重要组成部分，是满足职工精神文明需求的载体。这些年来，我们越来越清晰地认识到：扎根企业，为企业职工服务、为企业生产经营服务、为企业精神文明建设服务，才是我们企业艺术团队最重要的任务。

为此，我们原创了不少节目，用歌曲、舞蹈等演出形式，宣传企业先进模范人物、宣传企业的经营理念。因为我觉得，丰富多彩的文艺演出，可以丰富职工的业余生活，而打动心灵的文化展示，则可以促使职工产生建功立业的热情，感受到源源不断的力量。这也是我们服务职工更深层次的方式。

罗崇耕：

心里要装着职工

我认为，既然是职工艺术家，心里就得想着职工，以职工为创作的源泉。

今年我创作的劳模和首钢情怀，都是抓住了职工的特点。劳模，作为职工的代表，能够引领职工前进，通过劳模精神来展现首钢职工的风采。《首钢情怀》则是通过普通职工对首钢的情结，来展现首钢的变迁。

职工艺术家，需要接地气，不是高高在上。今后，我要继续用画画来服务职工、服务企业。

史曼琼：

别太把自己当“角儿”

对于我来说，“职工艺术家”的头衔不是让我骄傲的资本，而是鞭策和监督我成长的一双眼睛，来自职工群众的眼睛。我从来不把自己当成“角儿”，台上，我认真唱好歌，台下，我努力服务其他工作人员，这是职工艺术家应该有的“服务精神”。

在刚刚过去的怀柔群众文化展示活动中，我们先后举办了四场大型演出，演出节目都是来自各乡镇、社区的原创作品。参与表演的演员中既有70多岁的老大妈，又有幼儿园里的小朋友，对于他们来说，我把自己定位为“服务人员”。

□本报记者 王路曼 陈曦 马超