截至2013年底，东城区总工会已累计建会12924家，会员219844人，建会率达99.1%。在“会家合一”理念指导下，东城区总工会在加强建会的同时，还进一步推进职工之家实体化建设，投入大量资金对完成“职工之家”建设并通过验收的建会单位给予奖励和支持。目前，东城区百人以上单位已完成职工之家建设146家，55-99人建会单位职工之家135家。

新鲜社区职工之家

社区资源形成一盘棋

朝阳门街道新鲜社区职工之家的活动面积，可以说是几个社区里最大的。方圆0.33平方公里的辖区内，60多家建会企业、1800多名会员，在工会主席陈雷和街道工会专干盛军波、王敏的带领下，业余生活热热闹闹、各项活动红红火火。

“我们这儿，地上地下，两个活动室，面积都不小。活动室每天都闲不下来，今天唱歌明天跳舞后天打球，反正就是一直有人。”王敏笑着介绍到，每间的面积都有100多平方米，地上铺着木地板，其中一间四周墙面还贴满镜子，很像舞蹈教室。如果地区需要开职工代表大会、素质教育课堂、工资集体协商，这里还可以把活动室当作会议室用。大方家幼儿园还在这里开办了职工亲子班，方便职工了解早教知识。“其实我们的资源都是共享的，工会办活动，也会借用旁边小学的地方，大家全都互相帮助嘛！”陈雷说。

在新鲜社区，职工之家已经吸引了企业的关注，他们受益于工会，并反哺社会。康中福大药房不定期为老年人免费测量血压、血糖，方圆公证处免费向居民和职工提供有关公证服务的咨询内容，老记大红袍为职工开设养生课堂……整个社区的资源都有效地利用起来，形成了一盘棋。

中华联合财产保险职工之家

书屋建成专业图书馆

2011年8月1日，中华联合财产保险股份有限公司正式成立工会，共有会员500多人。这家公司的北京分公司是和平里街道总工会辖区的一家企业。

在街道总工会的指导和支持下，公司工会组织逐步完善，组织、经审、女工、生活等委员会一应俱全。今年初，公司工会积极采纳上级工会建议，将80平方米的职工活动室，改造成为功能更加完善的“职工之家”，这个“家”有非常规范的制度流程。本着厉行节约和“一室多用”的原则，“家”里分别设了职工书屋、劳动争议调解室、心理减压室，由专人负责包括图书借阅、职工娱乐、信访接待等日常服务。

职工活动室里有台球和乒乓球等运动设施，职工们利用日常锻炼和自由比赛的机会，缓解着紧张的工作压力。温馨的书屋是公司最富亮点和人文气象的一景，职工们对这里最是情有独钟，业余时间常聚集于此。书屋涵盖了人文、科学、美学、文学、社会学、教育学、技术培训等方面的各类藏书2000余册，基本满足了职工们学习使用。

公司工会注意到职工们如此热衷于学习，便逐步将书屋朝专业图书馆方向改造，并陆续购入一批批新书，丰富藏书量，以满足职工们不断增长的求知欲。大家高兴地说，不久前，工会还为职工添置了新电脑，在硬件设施和软件管理上均满足了职工需求。此外，岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等也接踵而来，职工们都非常热爱这样一个成长成才的大平台。

工会干部说，家就得有家的样子，职工就是工会的兄弟姐妹，他们病了，或是因为什么事儿闹别扭了，工会组织要第一时间知晓，并且有针对性地给予关心。一位职工说，也甭说帮扶、做思想工作什么的了，当然，工会的这些工作做的更到位。我觉得，委屈了有地儿诉，来气儿了有地儿撒，就是最好的家。毛主席有首诗，其中一句是“风景这边独好”，在这个家里，我就有这样的感觉，真好，真的！

分司厅社区联合工会职工之家

“580”服务温暖职工心

在安定门街道分司厅社区联合工会，有个特别的服务——“580”服务。它是一项职工互动的爱心服务品牌，是“我帮您”的谐音。在区总工会和街道党委的领导下，社区整合各种资源，组建了一支专业服务队伍。几年来，这支队伍活跃在社区，热情地为企业，尤其是小微企业提供了大量的帮扶。

在“580”服务指南上，鲜明地印有商业网点、家政服务、住宿、求职、零售、修自行车等各种专项服务的电话。各单位的职工无论遇到什么困难或有什么需求，通过电话，就能便捷地解决问题。联合社区的职工之家深受分司厅辖区内的职工的欢迎，在家里，职工不但可以参加工会组织的各种讲座、娱乐、体育比赛等活动，还可以通过“580”为自己解决困难。

下午3点多，是孩子放学的时间。宁夏大厦酒店上班的老张和爱人，一点不用担心孩子怎么接，因为东公街64号服务基地的工作人员，会从学校将孩子接走，然后，在一个安谧的场所玩耍和接受辅导，那些有爱心的退休教师，会陪着孩子度过一个个美好的下午。这就是分司厅社区的“580”为职工提供的服务之一。社区联合工会主席杨燕说：“这些服务也适当地收些费，但远比社会上那些所谓的家政等机构的费用低得多，基本是公益性的，接孩子，辅导他们写作业，和孩子一起读《弟子规》，因此，这项服务，一经推出，就深受职工欢迎。”

宁夏大厦职工之家

文化建设提升凝聚力

曲径通幽，却别有洞天，来到位于安定门街道的宁夏大厦职工之家，不得不感叹这个“家”的奇妙！这里不仅影像室、阅览室、多功能厅、聊天室一应俱全，还有好几个台球、乒乓球案，甚至有沙狐球，并有影像室、阅览室、心理减压室……工作和生活在这里的员工定是非常幸福的。

和很多酒店一样，宁夏大厦设有人事、质检、工会、销售、工程、安保、客服、商品、餐饮等部门，共有员工200多人。这么多部门与职工，管理起来并非易事，而此时，工会就起了凝聚人心的决定性作用。工会十分重视文化建设，并不断强化企业文化，树立企业形象和职工的荣誉感。工会负责人指着宣传栏里的那些摄影、书画作品和心得体会文章介绍说，这些都是我们职工自发投的稿件。

大厦有张名为《大厦之窗》小报，发行量不大，却非常贴近职工，很受大家欢迎，不久前，工会还专门开设了写作、摄影讲座，对自己的通讯员进行培训，职工们的学习热情很高，培训后，来稿量陡增，工会就顺水推舟，适时举办了征文和书法、摄影大赛。职工们说，美术不能没有写生，摄影不能没有拍摄。工会就采纳了职工建议，分批带着大家奔赴鸟巢、香山、颐和园、长城、郊区的农家院，几年来，北京周边几乎都走遍了。当职工们的作品见了报，电脑打出的字变成了铅字，兴奋的心情溢于言表。

此外，职工们还自编自演相声、快板、小品、小合唱、民乐合奏等节目，通过这种方式，不断抒发着对“家”的热爱，让宁夏大厦职工之家不断洋溢着歌声、笑声、读书声。

图片由东城区总工会提供