门头沟区总工会紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合工会工作实际,精心谋划、把握环节、突出重点、创新方式,坚持为职工服务,让职工满意,进一步推动工会工作创新发展,多为职工办实事、做好事、解难事。
教育实践活动让工会工作更务实
在学习活动中,区总工会除了保证内容全面、重点突出、形式多样外,特别突出了领导带头示范作用,领导班子带头参加学习培训,开展集中学习,研读习近平同志一系列讲话、《中国共产党党章》等学习材料,带着问题进行研讨,使学习教育与推动工会工作联系得更加紧密。
同时,区总工会召开了街道、镇总工会和石龙开发区工会,以及百人以上企业工会干部等不同层面人员代表的座谈会,以书面形式向37家大型企业发放征求意见表,直接向基层工会干部和职工群众面对面征求意见。
不仅如此,区总工会通过建立基层联系点活动,与职工建立起了密切联系,在活动中为职工群众办实事、做好事、解难事,实现了联系的常态化;进一步了解了工会干部和职工的思想状况。避免为了搞活动而搞活动,在接好地气的同时,使教育实践活动扎根于工会工作的“土壤”。
多方式查找自身问题提高干部素质
在活动中,区总工会组织机关全体党员干部认真开展谈心活动。实现沟通思想、增进了解,有利于部门内的团结和部门间的配合。通过谈心,进一步把问题找准、根源挖透,反复修改对照检查材料,剖析深刻、触及灵魂,对照材料中有问题、有表现、有例证,有实实在在的整改措施,每名班子成员既完成好本人的个人对照检查材料,又认真研究班子的对照检查材料。
此外,在深入查摆问题、认真对照检查、深刻分析原因、提出改进措施的基础上,召开了专题民主生活会。生活会上,班子成员依次围绕个人对照检查材料内容,报告个人遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定和市委十五条意见精神、转变作风方面的基本情况,实事求是地提出个人在“四风”方面存在的突出问题,分析产生问题的原因,结合工作实际提出今后的努力方向和改进措施。进行了认真、严肃的批评和自我批评,通过相互批评,提高了认识、受到了教育、触动了灵魂、达到了“团结—批评—团结”的目的。在专题组织生活会中,党员干部积极展开批评与自我批评,在和谐融洽的氛围中,既红了脸、出了汗,又鼓了劲、加了油。
同时,在综合教育实践活动过程中收集到的意见建议和查摆到的各类问题,对整改工作重点进行了逐一梳理,一条一条讨论,一项一项细化。随后,区总工会结合实际情况,迅速研究整改落实、建章立制工作。围绕对照检查和专题民主生活会中的重点问题以及下一步的努力方向,结合实际情况,确定整改重点,进行分解细化,确保每一项整改问题都明确时限、责任到人。
教育实践活动推动工会工作见成效
通过深入开展教育实践活动,领导班子以身作则,带头执行中央、市委、区委的有关规定,带头改进工作作风,带头密切联系职工群众。领导班子带领党员干部力戒“四风”,进一步强化全体党员干部与职工群众的血肉联系。通过完善自身建设,带动引导全区广大工会干部,面对职工的多元化诉求,明确工作重点,转变工作思路,通过加强工会服务站、职工之家建设推动职工与工会组织的互动,提高工会为职工办实事办好事的能力和水平。通过开展活动,深入了解职工群众在工作和生活中遇到的困难,代表职工反映愿望和诉求,把工作责任和职工利益充分结合在一起,确保每一分工会经费都花在职工身上,确保每一份工会资源都用在职工身上,确保每一名工会干部都更有感情、更具能力为职工服务。为进一步加强与基层工会和职工群众的联系,建立区总工会网站,吸引、激发职工参与工会事务;进一步完善劳动关系预防预警机制;进一步加大工会源头参与力度,更好地代表职工提出意见和建议。
通过深入开展教育实践活动,进一步了解了当前工会工作的薄弱环节和需要加强的重点工作;进一步促进了领导班子和干部队伍建设;进一步明确了工会工作重点;进一步激发了党员干部的积极性和创造性;进一步增强了工会组织的凝聚力。
通过深入开展教育实践活动,区总工会不断加强自身建设,全面提升服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,结合工会工作职责,进一步完善走基层、入企业、送服务工作,深入基层,加强调研,倾听基层工会组织和职工的呼声,了解他们关心的热点和难点问题,发挥工会的党联系职工群众的桥梁和纽带作用,切实解决他们的实际困难,维护他们的切身利益,利用调研成果来推动工会各项工作的开展。
实践教育活动为职工文化生活添彩
在实践教育活动中,在区总工会的带领下,区各级工会广泛开展各种培训、群众文化活动,并将服务送到职工身边、此做法提高了职工自身素质、丰富职工的文化生活,促进了社会和谐、企业发展。
送文化到职工身边。金辉职工艺术团积极参与社会建设购买服务活动,自编自演反映全区大建设大发展的优秀节目,深入社区、建设工地进行演出18场;电影放映队将优秀影片送到一线建设工地,共放映10场,丰富外来务工人员的精神文化生活。举办14期职工书法培训班,提高传统文化修养,丰富职工的文化生活。
送培训到基层。举办重点非公企业工会座谈研讨,介绍工会对促进企业发展的作用,介绍了工会各项服务项目和区为民服务信息平台服务项目;举办劳动争议调解培训,培养工会组织的劳动争议调解员,将矛盾化解在基层、化解在萌芽;组织审计和工会财务基础知识培训,提高基层工会经审员、财务人员自身素质、业务知识和专业技能。
送清凉、润人心。切实履行好工会维权服务职能,精心准备了雨伞、水杯等防暑降温用品,将关怀和清凉送给环卫、交通等一线员工。
拓展京卡优惠范围。区总工会进一步扩大职工持京卡享受优惠服务的覆盖面。“五一”国际劳动节来临之际,门头沟区总工会为更好的丰富该区职工会员业余文化生活,体现京卡·互助服务卡普惠制作用,送出2000张刷京卡领取“5元看电影”优惠券。同时,推出京剧专场演出,使职工近距离享受精彩的京剧演出,职工享受到高质量的文化大餐。