目前，北京北方车辆集团有限公司工会（以下简称“北方车辆工会”）现有会员3300多人，分会30个。多年来，该工会结合自身特点，主动作为，积极开展多种形式的主题活动，充分发挥了工会的各项职能和桥梁纽带作用，为公司的发展做出了贡献。

畅通民主管理渠道

维护职工合法权益

北方车辆工会每年都把开好职代会作为最重要的一件事来抓，公司职代会闭幕后各基层单位按照工会要求陆续召开二级职工代表大会，使基层民主管理得到落实。职代会期间收到的职代会提案，工会都交由有关部门研究落实。工会每年组织两次厂务公开工作检查，通过《厂务公开栏》和职工奖金分配明细，提高基层厂务公开工作的水平。工会每年都组织“厂情发布会”，邀请总经理进行厂情发布，使职工知情权得到保障。签订《集体合同》，进一步协调了劳动关系，促进了和谐企业建设和企业的发展。

开展创新活动

助推精益工作发展

围绕公司生产经营目标，公司工会开展了多种形式的劳动竞赛。在开展“安康杯”竞赛活动中，通过组织“安全月”活动、黑板报展览等提高了职工的安全意识。公司已连续多年被评为全国和北京市“安康杯竞赛先进单位”。同时，工会积极助推公司班组建设、合理化建议活动，此举措推动了员工参加合理化建议的积极性，被国防工会授予“2012合理化建议活动优秀组织单位”称号。组织开展 “我与精益工作”主题征文演讲活动和精益知识大赛，提高了职工对精益工作的认识。

关心职工生活

维护职工队伍稳定

工会在每年两节期间开展送温暖活动。扎实开展职工互助保险工作，建立多项保险工作制度。2013年已为职工办理“女工特殊疾病”、“职工住院”和“重大疾病”等保障计划。女职工参保660人，达到在职女工总数的90 %以上 、住院保险入保100 % 。2013年女职工特病出险2人，赔付25000元，重大疾病出险2人，赔付13000元。住院出险361人次，赔付253500元。积极开展“金秋助学”活动和“三八”慰问困难单亲女职工活动。

开展宣教文体工作

丰富职工文化生活

为活跃职工业余文化生活，工会每年都组织小足球、篮球、乒乓球、徒步走等活动。公司每4年举办一次艺术节或运动会。每年都组织春、冬两季广播操活动和汇操表演，组织业余兴趣协会，开展有特色的活动。工会还为职工家属提供活动场所。

多年来，北方车辆工会充分利用OA网、电视台、北方报、宣传栏、电子屏幕等媒介，做好对职工的宣传引导工作。组织职工开展“我的中国梦”征文演讲活动，组织参加“首都职工学习贯彻党的十八大精神”知识竞赛。做好职工书屋向基层推进工作。2013年工会建立了6个职工书屋，为他们配备了书柜和近万册图书。