张源浩是北京燃气集团第四分公司的一名工会干事,负责职工互助保险项目,兼有其他工作。职工互助保险进行投保时,他需要把全公司1039名职工的基本信息和身份证号录入电脑,工作量极大,全部录完要三四天时间。在集中录入时,他经常累得眼冒金星,提起数字就紧张,生怕出错。而现在,他最快10分钟就能完成录入,正确率也有了保证。这,要归功于集团今年开展的数字工会工作。
不能因为职工作业场所分散,工会就放松服务
北京燃气集团共有工会会员1.2万人,有26个基层工会,900个工会小组,职工工作地点分散,绝大部分职工昼夜奔波在单位、用户和户外管线巡检维修中。“不能因为职工分散,工会就放松服务,要想办法创新服务的方式。”工会提出,要采取各种措施,让职工切身感受到工会娘家人的温暖。
今年初,燃气集团工会开展了基层调研,决定根据职工的实际需求,打造“数字工会”一体化服务平台项目。利用移动终端、互联网、大数据、即时通讯工具等技术,建设起“一网(工会门户网站)、一屋(职工数字书屋)、一库(会员与工会工作数据库)、一系统(办公自动化系统)”4个模块,把现有的工会门户网站与工会基础数据库对接,开辟会员入口,登陆后就可享受一系列工作和生活服务。用户须采用京卡卡号登陆,非京卡会员无法登陆,这样扩大了工会组织的影响力。
“数字工会就是利用现代化的信息网络平台,整合工会的主要工作内容和职工需求,建立互联网和移动手机数字平台,实现对会员的即时性服务和智能服务。这既方便职工及时了解工会信息,享受相应的服务项目,也让工会工作更加高效、实用,有效解决了当前业务激增、人员配置少的问题。”据燃气集团工会副主席潘婕介绍,在集团领导的大力支持下,数字化工程建设当年立项、当年建设、当年试点实施,各方积极配合,同步推进,目前系统已开发过半。
办活动可直接调出特长职工信息
市总工会为项目提供了极大的数据库支持,把集团所有工会会员的信息导入到系统中。建立职工信息数据库具有多项好处:燃气集团此前没有完备的会员信息基础数据库,缺少劳模、帮扶对象、工会干部等群体的分类信息,需要时要现找。数据库建立后,电脑输入几个关键词,就能立刻弹出搜索对象的信息,非常便捷。
该系统还具有数据分析功能,比如职工资料包括了基本信息、互助保障信息、各类评优信息、特长爱好信息等,甚至包括是否需要婚介等个性化需求的信息。工会要举办文体活动,不用再到处问,登陆数据库,就能查看哪些职工有特长,挑选出对应的人才;系统将来还计划与市总工会的婚介服务对接,打破相亲会由单位举办的模式,单身职工自己就能通过系统寻找单位内外单身报名者的基本资料。
此外,集团工会正在开发建设微信云平台和分层级微网站,开发二维码,职工用手机一扫就能下载“数字工会”门户网站,通过微信就能看到不同层级的工会资讯和活动;班组、分公司也有了自己的管理权限,把动态迅捷反映在微网站上。
这么大的数据库,会不会有信息泄露的危险?这一点也是建设的重点。据项目组技术人员小蒋介绍,数据库对全部基础信息进行加密,并为验证信息加密,二次加密强化了安全性能,配以防黑客软件,建成双层防火墙,每月还要进行安全测试。
互助保险理赔手续从3天减到几小时
燃气集团加入市总工会的职工互助保障计划后,相继为职工上全8大险种,投保率达到100%,五年增长了10倍工作量,2014年有上万人次的报销,理赔资金200多万元。“数字工会”建设前,除了投保时需要人工准确录入大量信息,理赔时也要靠工会干部挨个打电话通知,找一个人打上三四次电话是常事,年底报销时工作量达到了极限。
“数字工会”建设后,搭借市总京卡数据、职工互助保障两个数据库,全部实现自动核算,从市总接到出险数据,导入数字工会,再通过办公自动化系统完成全部业务手续,最后用微信直接通知到职工本人,原来需要两级工会花2到3天才能完成的工作,现在只需几个小时就可以干完,加快了理赔速度。
职工小家建起电子书屋和WiFi
由于燃气集团的职工工作场所紧张且分散,职工小家利用率不高、活动单调,还占了办公场所。“数字工会”项目创新了职工小家建设模式,改为运用信息化手段,建起电子书屋,“把职工小家直接建到职工手上”。
据介绍,今后工会将每年投入10万元,购置、更新近15万册电子图书,涵盖历史、文学、专业等多个门类书籍,职工用手机或电脑登陆工会门户网站,进入专属账号就能随时浏览,职工的家人也可以通过账号浏览、下载电子书。集团工会干事姚勇介绍,“考虑到手机的不同,我们特意做了安卓版和苹果版,不用职工自己转换了。”
职工王剑喜欢读文玩、历史方面的电子书,“办公室没有WiFi,用手机流量看特费,还要去各网站找能免费下载的书,麻烦得很,一个月下不了几本,看着不解渴。”听说工会要建电子书屋,王剑乐坏了,一见到技术人员就打听啥时建好。
同时,由于很多班站位置偏远,或因条件所限,无法在单位各处布网线,职工想在工休时间上会儿网,要花费自己的流量。“数字工会”项目正在陆续为基层单位各职工小家搭设无线网络,年底前将实现WiFi覆盖,方便职工用手机免费上网,实现工会组织与职工点对点沟通,这将极大增加职工小家的吸引力。
目前,数字工会正在紧张开发建设中,下半年将有2家单位参加试点,近2000名职工“尝鲜”;预计年底前实现网站的初步功能;明年上半年完成网站建设,在所有基层工会中推广。集团工会还将组织30场培训,帮助基层工会干部和职工尽快熟悉该项目。
□本报记者 任洁/文 万玉藻/摄