为了实现中铁建工集团“坚持一个目标，做强两大主业，拓展三大市场，实现四大调整，实现五大提升”战略发展目标，集团所属的东非公司、国际公司承载着“走出去”战略桥头堡的崇高使命，肩负着海外事业持续发展的神圣职责，通过广大干部员工艰苦卓绝的努力，目前业务已经拓展到非洲、中亚、大洋洲以及南极洲，为中铁集团在海外市场布局和业务领域拓展上打下了良好的基础。伴随着海外市场的蓬勃发展，越来越多的工程管理、技术人员离开祖国、亲人，远赴异国他乡，并日渐成为拓展集团海外业务的中坚力量。

由于很多项目地处发展中国家、外部环境较差、生活设施简陋，加上语言风俗的差异，员工普遍存在就餐难、休息难、交通难、活动难等情况，加上远离祖国亲人，工作之余大家难免思乡情重，加强海外项目“职工小家”建设、实施最基层的关爱显得刻不容缓，日趋重要。为此，中铁建工集团工会积极加强海外项目部的“三工建设”，在实现工地生活规范化、工地卫生严格化、工地文化多样化的基础上，继续加大投入，努力打造职工海外家文化，让海外职工过上富裕、体面、有尊严的幸福生活，让职工感受到了家的温暖，归属感和安全感倍增。

了解海外员工生活

让他们在远方有自己的家

家是出发的起点，家是温馨的港湾，家是亲情的密室，家是力量的源泉……多年来，中铁集团各级工会组织以“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”为主线，以“推动企业转型发展、提高员工幸福指数”为导向，各项工作都迈上了新台阶、取得了新成绩、收获了新成果。其中，海外“职工之家”建设更是得到了党政的大力支持。领导的关注、基层的认可、员工的好评，为工作在异国他乡的广大员工建起了温馨舒适的幸福家园，也为企业发展提供了不竭的动力。

近年来，集团工会把“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动和建设海外“职工之家”有机结合起来，集团工会领导今年率领调研组亲赴坦桑尼亚、阿尔及利亚进行调研慰问，先后走访了17个项目部并和干部职工在工地共庆“五一”国际劳动节，重点了解海外基层员工的生活状况和“职工小家”建设。通过所看、所听、所感，结合实地走访慰问的情况，集团工会领导肯定了海外项目“职工小家”的建设成果，并提出了“整洁实用”的建家原则和实现员工驻地公寓化、员工生活系列化、员工文化配套化、工地医院正规化的建家目标，还在“职工小家”的功能设计、物品配备、软件提升等方面上给予了悉心指导和资金支持。

发挥家的作用

让大家工作之余感受温暖

“建设‘职工小家’不是走形式、不是摆样子，而是关爱基层员工的具体体现，安居才能乐业，建家必须实事求是、真抓实干、脚踏实地、务求实效。” 这是东非公司工会主席郑铁虎在汇报“职工小家”建设中重点提到的。东非公司自上世纪90年代拓展坦桑尼亚市场以来， 努力打造职工海外家文化，让职工有安全感，感受到家的温暖。

随着东非公司从创业初期的11个人，发展到今天的480名员工，尤其是一大批年轻技术人员的加入，使公司领导意识到，只有让大家工作之余感受到家的温暖，才能增加企业向心力，进而更好的发展。为此，东非公司工会鼓励年轻技术人员扎根海外，为他们在当地举办盛大的“爱在坦桑”集体婚礼；夫妻双方都在海外工作的，公司免费提供一居室公寓，营造温馨舒适的家庭小环境；同时积极推动解决海外职工教育孩子难的问题，对境外随居未成年子女教育费实施补助；因工作关系而未能及时休假的，积极安排家属反探亲，并给予额外机票补助；对连续在海外工作超过10年的老员工给予表彰和奖励，鼓励更多的人扎根海外、建功海外；联系国内专业安保公司到公司各地进行安保培训，完善公司突发事件处理预案等等。

而国际公司阿尔及利亚分公司则在文体活动的组织上，做到了有计划、有安排，因地制宜，灵活开展。除重大节日外，阿尔及利亚分公司工会每周还组织职工开展羽毛球、游泳、足球、篮球等运动。在2011年为庆祝中国共产党建党90周年，阿尔及利亚分公司还应邀参加了中国驻阿尔及利亚使馆举办的红歌赛。通过积极参与和推动这些举措，中铁建工集团各海外工会组织，让身处异乡的职工们切实感受到了公司实实在在的关爱。

和员工一起

为美丽温馨的家共同奋斗

“我们有了‘家’，但是怎样才可以把我们的‘家’建设得更加美丽温馨，这就得靠我们自力更生，艰苦奋斗。”东非公司总经理胡波严肃而认真地说道。东非公司海外工程项目点多、面广、战线长，呈现出高度分散性、特殊性、艰苦性、复杂性的特点。通过不断的投入，每个管理部都实现了小厨房、小卧室、小活动室、小浴室的“四小”配置，有的还增设了小医务室，添置了乒乓球、图书、棋牌、卫星电视等设施，有效满足了员工文娱活动、健身休闲的需要。胡波说：“为了进一步改善员工饮食水平，我们专门从国内聘请了专业厨师，没有蔬菜我们就自己种，没有猪肉吃我们就自己养。只要大家齐心协力，企业健康发展，我们的小家就会永葆青春与活力。”

“非洲对我们来说很神秘，‘家’对我们每个人来说不陌生，但能在神秘的非洲大地感受到熟悉的‘家’的美好和温馨，这是我们许多员工万万没有想到的。”在参观桑给巴尔岛管理部基地建设的时候，党支部书记王吉森在给集团工会领导介绍自己加工制作的实木家具、搭建的凉亭以及果实累累的菜园和满圈的肥猪时，一脸自豪地说。

员工之所以爱家，是因为家有温暖、家有依托；员工之所以恋家，是因为家有幸福、家有安全。随着中铁建工集团海外事业的蓬勃发展，越来越多的“职工小家”在异域他乡落地生根，广大职工在温馨和谐的环境中干事业、话理想，传递着正能量，为“中国中铁”乃至国家的事业做着积极的贡献。家和万事兴，共筑幸福梦，这是中铁建工海外员工的共同追求。中铁建工集团的全体员工正怀着共同的梦想，为公司的健康持续发展谱写着新的“爱家”之歌。

通讯员 石青山 图片由中铁建工集团提供