岁末寒冬，年味渐浓。为让坚守岗位的新就业形态劳动者感受到工会的关怀与温暖，近日，杭州市西湖区总工会推出“同吃年夜饭”迎新系列活动。活动首站由留下街道总工会举办，约50名新就业形态劳动者参加。近年来，西湖区总工会始终聚焦新就业形态劳动者的需求痛点，不断拓展服务内涵、创新服务形式，通过工会驿站建设提质、技能提升培训、免费健康体检等多项举措，切实提升新就业形态劳动者的归属感与幸福感。（1月26日 《浙江工人日报》）

据报道，杭州市西湖区总工会推出的“同吃年夜饭”迎新系列活动，通过发放慰问品、暖心互动、共享年夜饭等方式进行。贴心的关爱服务不但拉近了新就业形态劳动者与工会组织之间的距离，还让大家在异乡充分感受到“家”的温暖。而这份专属的关爱和新春祝福，也让劳动者感受到了被尊重，将有效激发他们的工作干劲和热情，鼓舞他们扎下根为城市建设添砖加瓦。

一次年夜饭活动，不仅是一次节日慰问，更是对新就业形态劳动者辛勤付出的致敬感谢。年夜饭承载着人们对团圆、亲情和新年的美好期盼，也是每个家庭最重要的习俗。现实中，很多外卖配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者由于工作需要，春节期间仍要坚守岗位。同时，这些一线劳动者因节假日工作更忙，和同行们聚在一起面对面交流的机会也不多。因此，各地相关部门要不断创新服务形式，通过举办诸如“同吃年夜饭” 之类的关爱活动，把暖意送到每一位新就业形态劳动者身边。

□赵杰昌