本报讯 （记者 石海芹）近日，中国航天科工集团第三研究院三十一所工会开展“空天动力先锋队的‘十五五’使命”主题培训。据了解，为精准把握“十五五”时期目标任务，该所工会打破“你讲我听”的培训模式，创新推出“任务驱动+角色沉浸”的互动学习方式，让工会干部“在做中学、在学中悟”，真正把政策精神“走脑入心、带回岗位”。

据了解，此次培训以某航天科研单位“空天动力先锋队”集力攻坚“十五五”使命任务为背景，学员被分为经营发展、创新攻坚和宣传思想三个小分队，学员不仅需要通力配合完成小分队任务，还要完成自己的角色任务。其中，经营发展小分队绘制“十五五”时期目标任务思维导图，并向全员汇报主体框架构成；创新攻坚小分队需要结合“十五五”时期目标任务完成一份创新攻坚劳动竞赛方案策划，并向全员介绍竞赛方案；宣传思想小分队需要给全体学员制作发放宣传单，使每个学员清晰了解“十五五”时期目标任务遵循的六大原则和七个主要目标，并将主要目标内容传达给全体学员。

培训最后，各小分队分享了学习收获与感悟。大家一致认为，这种“任务驱动+角色沉浸”的学习方式，不仅增强了团队的凝聚力，更让政策理论“活”了起来，记忆更深刻，理解更透彻。

通过情景模拟、角色扮演等方式，激发学员主动学习的热情和学以致用的思考，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。该所工会相关负责人表示，未来，工会将继续探索更多有趣、有用、有温度的工作方式，让工会工作更接“地气”，更具“人气”，让工会组织成为职工群众最可信赖的“娘家”。