本报讯 （记者 张晶） 自2025年11月起，一场覆盖全市的“安薪北京”冬季行动全面铺开。此次行动由本市人社部门牵头，联合公安、住建、法院、国资等多部门协同发力，通过“制度兜底、科技提效、联动破局”三维发力模式，构建全方位、多层次的欠薪治理体系，为广大劳动者稳稳撑起“薪”防线。

北京市就业促进和劳动保护工作领导小组聚焦春节前欠薪风险形势，坚持问题导向，组建由多部门联动的“安薪北京”冬季行动调度工作组，严格执行“零报告”制度，确保问题不遗漏、处置不拖延。

多部门的紧密联动，成为此次“安薪北京”冬季行动的重要支撑。人社部门与公安部门坚持每日会商，重点聚焦恶意欠薪、非法讨薪等问题重拳出击。对于涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的案件，通过“行刑衔接”机制坚决追究刑事责任，以强有力的执法力度形成震慑。人社部门联合行业主管部门、金融监管机构，持续升级全市欠薪预警监控平台，不断扩大监测覆盖范围，实现工程建设领域预警监测全囊括。借助高频次的预警排查与处置，不少欠薪问题在诉求产生前就得到妥善解决，真正做到了防患于未然。

为从源头防范欠薪问题，市国资委主动发力，切实履行国企统筹管理职责。通过联合调度国企项目的农民工工资支付情况，精准排查并化解潜在的工资拖欠风险。在此基础上，相关部门进一步完善市管企业工资支付监控机制，建立起拖欠工资责任倒查制度，将工资支付保障工作纳入市管企业负责人的考核评价范围。通过层层压实责任的方式，从根源上规范企业工资支付行为，筑牢欠薪防控第一道防线。

司法层面的保障也同步跟进，为劳动者维权开辟了快速通道。相关部门积极配合法院，专门为农民工工资支付案件开通“快立、快审、快结”绿色通道，大幅压缩案件处置时间，让劳动者的合法权益能够尽快兑现。同时，严格守住制度红线，明确农民工工资专用账户资金、工资保证金不得因支付工资之外的其他原因被查封、冻结或划拨，全力守护好劳动者工资支付的“钱袋子”，确保资金专款专用。

“安薪北京”冬季行动开展以来，治理成效持续显现。截至目前，全市共检查用人单位6544家，成功化解欠薪隐患4095件，为8305名劳动者追回工资6749.88万元，让“劳有所得”的承诺落到实处，为劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。

下一步，北京市将持续深化跨部门协同治理，开展统一执法日、督导检查等活动，紧盯年底项目结算关键节点，对欠薪隐患项目统筹调度。各级政府将定期组织集中接访，对复杂疑难案件实施领导包案、提级办理，坚决确保查实的欠薪案件在2026年春节前全部得到实质性解决，让每位劳动者都能劳有所得、温暖过节。