本报讯（记者 张晶）近日，北京、天津两地人力资源和社会保障部门联合发布《2025年京津区域人力资源市场薪酬数据报告》（以下简称《报告》）。

作为深入贯彻区域协同发展重大国家战略的标志性成果，《报告》首次实现区域薪酬数据“双城联动”，并突破性地采用“区域薪酬大视角”，将京津两地作为有机联动整体，以产业链为基本单元深度融合区域薪酬数据开展分析。

《报告》紧密围绕京津两地重点推进的“六链”协同发展布局展开编制，以2025年度线下企业薪酬调查为基础，融合第三方专业数据，覆盖两地共1.4万家涉及协同与共生产业的企业、近200万名职工，深入分析氢能、高端工业母机等两地协同产业核心岗位的薪酬水平。

同时，《报告》针对京、津区域人才发展特点，首次开展多维刻画，持续跟踪战略新兴产业、现代服务业等共有领域，深入分析数字职业、绿色职业、新就业形态劳动者及技能人才等重点群体的薪酬状况。

公众可登录北京市人力资源和社会保障局官网，点击“热点服务”栏目，打开“劳动关系网上服务”系统，点击“区域报告”即可查询相关薪酬数据。