本报讯（记者 孙艳）在大兴区采育镇，职工生活工作的高频场景成为了工会的宣传阵地，连日来，200名建会入会志愿宣传员主动向前为企业和职工介绍工会，让工会服务抵达更多职工。这是采育镇总工会创新实施的“宣传微阵地+志愿宣传员”工作模式，助力建会入会与职工互助保障工作实践路径向纵深推进。

采育镇总工会聚焦职工生活工作高频场景，在辖区便民服务中心、市民活动中心、市场监督管理所、派出所、商超餐饮门店、工会驿站、社区服务站等重点区域，精准布设宣传阵地，以采育特色卡通IP“采小萄”为视觉核心，将建会入会流程、职工互助保障活动要点转化为生动直观的可视化宣传标识牌放置在各个工会宣传阵地，为职工入会提供便捷服务，将工会服务触角延伸至基层“最后一公里”。

为进一步壮大工会宣传力量，采育镇总工会面向各窗口单位精心选拔工作人员200余名，担任建会入会志愿宣传员，并颁发聘书，强化其责任担当、激发公益热忱。志愿宣传员立足工作岗位，发挥一线服务优势，主动向前来办事的企业和职工讲解建会入会意义、普及互助保障政策，成为工会的“移动宣传员”“一线讲解员”，构建起全方位、广覆盖的立体传播网络。

作为采育数字时尚小镇建设的实践，该镇总工会积极探索“互联网+工会”服务模式，推动工会工作与数字技术相融合。依托“宣传微阵地”搭建线上服务入口，职工通过扫描二维码即可一键在线提交入会申请，优化服务体验，实现“指尖入会”，践行“让数据多跑路、让职工少跑腿”的服务理念，为数字时尚小镇建设注入工会智慧。

采育镇总工会相关负责人介绍，通过模式创新与精准服务，工会组织覆盖范围不断拓展。2025年新增工会会员643人，扩大新就业形态劳动者入会覆盖面，吸纳200余名新就业形态劳动者加入工会组织，并为注册入会的新就业形态劳动者送上“温暖包”。同时，工会组织新增覆盖企业85家，成功推动3家企业建立单独基层工会。

记者了解到，采育镇总工会去年职工互助保障覆盖600人，涵盖新就业形态劳动者200余人，为患病职工撑起“互助伞”，守牢职工幸福底线。同时，开展企业沟通会30场、职工沟通会46场，面对面倾听企业诉求、收集职工建议20余条，解决职工实际需求，实现“按需施策、精准服务”。

采育镇总工会相关负责人表示，下一步，镇总工会将持续深化“宣传微阵地+志愿宣传员”工作模式，进一步优化阵地布局、壮大志愿队伍，探索智慧服务新路径，扩大服务“辐射圈”，以更具创新性、实效性的工作为区域高质量发展贡献力量。