本报讯（记者 任洁）注重深入一线调研，增加与多名教职工面对面交流的环节；不仅验收职工小家，还要走访职工“小小家”……北京联合大学工会近日完成2025年先进职工小家验收调研工作，与往年“验家”形式不同，2025年“验家”工作更加侧重于调研和交流，进一步简化形式，用教职工获得感来检验职工之家建设成果。

据了解，北京联合大学共有18个二级分工会，按照市总工会要求，每两年开展一次先进职工小家验收工作。2025年“验家”测评内容包括党政支持工会工作、落实学校民主管理制度、教职工权益维护、教职工队伍建设、工会组织自身建设和工会特色工作等六项，在具体内容上比往年有所精简，更加看重各职工小家的特色建设。同时，2025年的“验家”工作对分工会的工作汇报形式进行简化，更加注重实地调研，要求每场安排5到10名基层工会干部和教职工进行面对面交流，该校工会主席全程带队参与，直接听取一线教职工对学校事业发展、工会工作等方面的意见建议。

此外，验收小组不仅考察走访每个职工小家，评估硬件设施及相关工作成效，还走进部分职工“小小家”，深入了解建设情况、特色亮点及需求。

“工会开展的健步走活动吸引全系80%老师参与”“工会活动让我深刻感受到学校‘家文化’的温暖，体会到工会增强职工向心力的职责”“能否组织我们跨学院参加兴趣社团活动”……在该校应用文理学院“验家”工作座谈会上，教职工代表你一言我一语，畅谈感受和建议，验收小组逐一记录，表示将尽快解决教职工提出的问题。

“作为一名工会新兵，我这次参加‘验家’活动，既是工作交流，也向其他工会干部学到不少经验。”北京联合大学应用文理学院工会小组组长刘炫彤说，“以后我要多组织工会活动，更好地满足教职工的需求。”

“教职工是学校发展的主力军，要让大家积极参与学校建设，就必须把职工之家打造成充满生机、富有活力、温馨和谐、幸福快乐之家，让教职工有获得感、幸福感和归属感。”该校工会相关负责人表示，建设好职工之家应加强党建引领，党政工协同配合，充分发挥好工会职能，不断提高服务教职工水平，走好群众路线，助力教职工成长发展，促进工会工作高质量开展。