本报讯（记者 孙艳）近日，“最好的服务就是最好的治理”朝阳区2025年党建引领基层治理大会召开。会上，全国首部区级社会发展报告——《2025北京朝阳社会工作发展报告》（以下简称《报告》）正式发布。报告显示，朝阳区推出“全场景友好”服务体系，已建成友好空间近4000处（包含791处全时驿站）。

《报告》系统梳理了过去一年朝阳区社会工作领域的突破性进展与创新举措，聚焦社会工作体制机制创新、加强新兴领域党建、抓好党建引领基层治理和基层政权建设、优化凝聚服务群众四大维度，以丰富案例与详实数据呈现朝阳社会工作的扎实成效。例如，在服务新就业形态劳动者群体方面，推出“全场景友好”服务体系，全区已建成友好空间近4000处（包含791处全时驿站），依托“双站长”“双点长”“双楼长”机制，搭建社区、站点、骑手深度融合平台，近年来培育“小哥达人”700余名；在社区协商方面，完成145个市级城乡社区议事协商提质增效项目，年均解决群众身边事超1500件，真正实现“有事共商、难题共解”。

值得关注的是，《报告》不仅总结成果，更明确下一阶段重点任务，释放出朝阳区持续推进社会治理现代化的清晰信号。未来，朝阳将围绕朝阳社会工作高质量发展推出一系列新举措。例如，深耕党建引领新就业形态劳动者群体服务管理20条；持续深化提升党建引领基层治理六大工程，全力打造“五宜朝阳幸福家园”治理样本；持续擦亮“朝阳群众”品牌，推广“社工+志愿”双轮驱动模式，进一步提升群众的参与感、获得感和归属感。

本次会议，朝阳区以“最好的服务就是最好的治理”为核心理念，发布了一系列指向明确、操作性强的未来工作举措。立足朝阳区超大城市核心区治理实际，聚焦基层治理的堵点难点和群众急难愁盼，大会发布了“深化提升党建引领基层治理六大工程”。为持续增强新就业形态劳动者群体的组织归属感、职业荣誉感和社会责任感，大会正式发布《关于加强新就业群体思想政治引领的“七个一”措施》。具体内容包括：全面实施企业和社区“双点长”机制，以“一面旗帜”扛起政治责任；构建新就业形态劳动者群体党员“领新地图”，以“一张网络”串起引领矩阵；打造一批参与基层治理的“小哥达人”，以“一支队伍”带动雁阵效应；建立金字塔式激励机制，以“一套体系”共建荣誉之城；重点发展表现突出的优秀对象，以“一群骨干”加强党员培养；联合家乡属地开展“五送”活动，以“一项机制”畅通双向认证；升级完善“全时驿站”服务功能，以“一批阵地”优化服务供给。整套措施兼顾思想引领与务实服务，着力增强新就业形态劳动者群体的凝聚力与融入感，为该群体高质量发展提供有力支撑。