2025年，大兴区总工会围绕区域发展重点，以职工技能竞赛为引擎，全面推动职工素质提升。一年来，在医疗卫生、餐饮服务、新能源、安全生产等多领域开展的系列职工技能大赛，不仅搭建起职工展示技艺的舞台，更激发起职工学技术、强本领的热潮，为区域高质量发展注入蓬勃力量。

以练为战砺精兵 医护先锋护安康

今年8月，大兴区2025年灾害事故医疗卫生应急院前医疗急救决赛落幕。此次赛事由大兴区总工会与大兴区卫生健康委联合主办、大兴区120中心站协办，大兴区各医疗机构的急救队伍同台竞技。从现场快速抵达、安全评估，到心肺复苏实施、高级气道管理，再到团队协同转运，参赛队员以精湛技艺、过硬心理素质和高效协作，诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，最终决出团体一、二、三等奖。赛事以赛促学、以赛促练，全面强化了大兴区医疗卫生系统突发事件快速响应与规范处置能力，筑牢了生命守护的“第一道防线”。

9月，“关爱妇幼 守护生命”大兴区妇幼保健知识技能竞赛接续上演。来自大兴区29家医疗机构的500余名选手历经初赛、复赛层层筛选，8家社区卫生服务中心和5家助产服务机构的39名选手晋级决赛。决赛现场，选手们沉着应对围产保健、儿童保健、健康教育等重点内容的考核，“大咖助阵环节”中各参赛队主管院长的精准应答更是赢得阵阵掌声。此次竞赛全面检验了选手理论素养、实践技能与团队协作能力，为后续强化妇幼保健人员培训、提升服务质量奠定了坚实基础。

10月，大兴区精神卫生技能实操竞赛总决赛举办。赛事由大兴区总工会、大兴区卫生健康委主办，大兴区心康医院承办，设置“精神卫生岗位练兵与技术提升”“危机事件心理援助技术练兵”两大环节，聚焦日常专业知识储备与应急心理干预能力。每个环节均配备专家点评，通过以赛促练、以练促学、以学强技，全面提升了大兴区精神卫生队伍专业化、规范化水平，为区域精神卫生事业高质量发展注入新动能。

锅光勺影赛厨艺 培养技能会创新

10月30日，2025年大兴区餐饮行业职工职业技能竞赛决赛举办。此次赛事由大兴区总工会、大兴区商务局联合主办，通过“理论+实操”的考核方式，选拔兼具扎实学识与高超技能的行业尖兵，助力餐饮业向标准化、专业化、高品质化发展。竞赛自7月启动以来，吸引近200名中式烹调师、中式面点师踊跃参与。初赛以理论考核为主，系统考查食材知识、烹饪原理、营养搭配及食品安全法规等内容。60名理论功底扎实的选手晋级决赛后，展开了“舌尖上的巅峰对决”，雕刻刀舞、面团幻化，选手们在烟火香气中亮出绝活。专业评审团从色、香、味、形、养等维度综合评定。最终评选出一、二、三等奖和优秀组织奖。

“大赛聚焦理论水平和实操技能，全面检验选手技术转化能力与创新水平。”大兴区总工会相关负责人表示，此次大赛发掘和培育了一批理论扎实、技能精湛的复合型人才，为大兴区餐饮产业高质量发展注入了新活力，也为大兴区产业工人队伍建设改革写下了生动注脚。

聚智氢能育英才 深度融合促发展

日前，大兴区第三届电解水制氢职业技能大赛在北京大兴国际氢能示范区落幕。赛事由大兴区总工会、大兴区人力资源和社会保障局、黄村镇人民政府联合举办，历时三个月，紧扣氢能产业需求，设置氢能电解槽操作工、电解槽工艺管理工两大赛项，吸引京津冀三地14家企事业单位的204名技能人才同台竞技，尽显行业发展活力。

大赛采用“理论+实操”的考核模式，重点检验电解水制氢原理、安全操作规程、设备基础维护等核心知识与技能，经严格评审，60名选手脱颖而出晋级决赛。决赛通过线下理论考试与实操结合的方式，全面考查电解槽相关知识及多片电解槽差压测试等实操能力，最终来自中电丰业、清驰科技、华北电力大学等单位的30名选手获奖。颁奖仪式同步在第三届全国氢能人才培养研讨会上举行。

值得关注的是，活动现场，海得利兹、氢璞创能等6家氢能企业与水木兴创、氢未来学校共同揭牌“氢能人才产教融合实践基地”。基地将以行业标准为基础、企业需求为导向，构建“理论—实操—项目实战—行业标准”四阶课程体系，共建“双师双能型”师资队伍，实现“培训即达标、上岗即胜任”的育人目标。区总工会相关负责人表示，大兴聚焦氢能等新兴产业技能人才需求，连续成功举办3届电解水制氢职业技能大赛，发掘出一批懂技术、精操作、善管理的氢能技能骨干，助推国内首个氢能领域新职业工种《氢燃料电池测试员》获批设立，为区域氢能产业发展储备了核心人才力量。

夯实技能竞风采 守护安全显担当

“90秒倒计时开始！”大兴区低压电工作业职工技能竞赛决赛现场，选手们将“安全第一”理念融入每一个操作细节。此次决赛采用“理论+实操”的考核方式，理论知识聚焦电工安全规范，技能实操涵盖接地装置检测、混合线路安装、风险辨识、触电急救四大模块，其中触电急救要求90秒内规范完成断电与心肺复苏操作，切实强化职工安全生产意识。

为筑牢辐射环境安全防线，大兴区总工会、大兴区生态环境局联合举办“政企协力”辐射安全管理知识竞赛。赛事创新采用“执法分队+企业”联合组队模式，一线执法队员与属地涉辐射企业管理人员携手参赛，竞赛内容紧扣日常监管实际，涵盖政策法规、防护知识、安全管理、应急处置等领域，通过必答题、抢答题、影像题、风险题等全方位检验专业素养，实现以赛带宣、以宣促学的良好效果。

与此同时，大兴区消防行业体技能运动会举办，18个属地镇街、17个消防站的35支代表队、500余名消防健儿齐聚赛场，在速度与力量的碰撞、技能与意志的较量中展现专业本色。此次运动会既是体技能大比武，更是人才培养成效的大检验，为打造素质过硬、专业精湛的消防铁军营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

大兴区总工会相关负责人表示，职工技能竞赛已成为职工成长成才的重要平台。下一步，大兴区总工会将继续围绕产业需求，拓展赛事领域、深化产教融合，以赛促学、以赛促训、以赛提能，推动广大职工在岗位上淬炼硬功、实现价值，为区域发展提供坚实人才支撑。

□本报记者 孙艳