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“健步积分兑换”激活职工健康管理内生动力
 
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3上一篇 2025年12月23日 放大 缩小 默认        

“健步积分兑换”激活职工健康管理内生动力

 

近日,在中铝资本控股有限公司“健步积分兑换”活动现场,参加健步走活动积分排名前60的职工纷纷点开积分兑换小程序享受福利。积分商城涵盖户外运动装备、有机农业产品、环保生活用品等20余种福利,真正让职工“走有所得、动有所获”。(12月22日《工人日报》)

职工的身心健康是企业持续发展的动力源泉。在快节奏的职场环境中,一些职工存在“久坐不动”“缺乏锻炼”的问题,这不仅影响个人健康,还间接降低工作效率。中铝资本控股有限公司推出“健步积分兑换”活动,以此激励引导职工积极锻炼身体,将健康理念融入日常工作生活。

健身积分换礼品的好处显而易见。其一,健步积分可兑换实用物品,让参与职工真切感受到“既锻炼身体又得实惠”,能有效调动职工参与运动的主动性,大幅提升活动的吸引力与可持续性。其二,通过这一形式,有效引导职工主动参与健康管理,有助于养成长期健身的好习惯,践行健康生活方式,让职工真正当好自己健康的第一责任人。其三,从企业发展来看,这样的活动能凝聚团队力量,显著提升职工的获得感与幸福感,让职工感受到企业的重视与关爱,从而增强归属感与认同感,并转化为工作的积极性与创造力,实现企业与职工的双赢。

“健步积分兑换”的做法,是企业探索构建全员主动健康新机制的创新举措,既能有效激发职工自我健康管理的内生动力,又能以较小成本实现较好成效,让企业发展与职工幸福同频共振。期待更多企业推广这一有益做法,将对职工的健康关怀融入日常,带动职工养成主动健身的新风尚,既守护好职工的身心健康,也为企业可持续发展注入源源不断的动力。

□刘予涵

 
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