本报讯 （记者 周美玉） 成立工匠学院、举办职业技能竞赛、支持职工创新工作室建设……记者近日从昌平区总工会获悉，该区总工会以深化产业工人队伍建设改革为牵引，聚焦医药健康、先进能源等高精尖产业，构建起“平台孵化、竞赛选拔、创新驱动”三位一体的工匠培育体系。

据昌平区总工会经济民管部相关负责人介绍，昌平区总工会多举措构建起覆盖广泛、层次分明、衔接有序的技能人才成长通道。其中，聚焦资源整合与平台建设，推动成立“昌平区劳模工匠学院”并成功入选“首都工匠学院”，同时认定2家“昌平工匠学院”，初步形成区级引领、企业支撑的联动培育体系。各工匠学院紧扣区域重点产业需求，开展分层分类培训。例如，在中式面点高技能人才培训班中，邀请全国劳动模范赵会连、全国技术能手王海东等专家授课，围绕非遗技艺传承、特色产品研发、造型创新等核心内容系统施训，有效打通从技能培训到人才技能跃升的发展路径。

为拓宽优秀技能人才脱颖而出的通道，昌平区总工会打造“昌平工匠杯”系列职业技能竞赛品牌。竞赛覆盖保安员、快递员、汽车维修工等10余个与区域发展和民生服务密切相关的工种，累计吸引8000余人次参与。五年来，共选树“昌平工匠”12名，涵盖汽车装调工、药物检验员、毛笔制作工、保育师等多个领域，形成群星璀璨的“工匠矩阵”。

为支持职工创新工作室建设，昌平区总工会制定《昌平区职工创新助推管理办法》，构建“星级管理+资金扶持+交流互鉴”的创新工作室支持体系。“十四五”期间，成功申报市级职工创新工作室18家，认定区级创新工作室93家；市、区两级认定创新成果39项，助推创新项目37个，促成“名师带徒”24对，产生发明专利163项，累计发放助推资金超过400万元。举办“聚力创新工作室赋能新质生产力”主题成果展示交流活动，集中呈现60家创新工作室在医药健康、先进能源、绿色能源、新一代信息技术、现代农业等9大领域的创新成果，进一步凝聚创新共识、激发创造活力。

昌平区总工会相关负责人表示，未来，区总工会每年将投入专项资金，建设2家企业级工匠学院，计划培育至少8名“昌平工匠”；每年举办“昌平工匠杯”赛事不少于5场，覆盖职工超1万人次；新增区级创新工作室15家，实施“劳模工匠助企行”专项行动，助力专精特新企业技术升级。2026年，将启动工匠学院提质扩面，进行新一轮赛事组织，同时开展“劳模工匠服务月”活动，推动“产改”向纵深发展，在服务首都发展大局中展现新担当、新作为。