第02版:快评
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招聘会上的就业导师助力人岗精准对接
“骑手之家”凝聚城市之爱 温暖劳动者
“15分钟就业服务圈”点亮家门口就业路
“点亮微心愿”提升职工幸福感
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3上一篇  下一篇4 2025年12月18日 放大 缩小 默认        

“骑手之家”凝聚城市之爱 温暖劳动者

 

12月16日,“甬爱聚新力罗城有新家”主题活动在海曙鼓楼温情上演,宁波罗城新就业群体党群服务中心暨美团“骑手之家”正式投用。这是美团通过政企合作落地的全国第二家、全省首家“骑手之家”,更是宁波深耕“甬爱之城”建设,为新就业形态劳动者打造的综合性服务新阵地。(12月17日《宁波晚报》)

“骑手之家”的暖心之处,在于精准对接新就业形态劳动者的核心需求。政企社三方联动构建的服务矩阵,将“医、食、住、行、护、乐”六大需求一一落地。正如在宁波打拼十年的骑手黎鑫所言,更全更贴心的服务让他在城市打拼的幸福感倍增。

政企合作的模式,为新就业形态劳动者服务提供了高效范本。美团作为企业方,不仅带来“暖冬计划”“社保补贴”等专属保障,更通过成立志愿服务队、设立激励机制,引导骑手从城市服务的享有者转变为基层治理的参与者。而政府部门则从机制层面保驾护航,通过签署战略合作备忘录、明确运营标准,推动服务常态化、高品质运行。

更深层的意义在于,“骑手之家”搭建起新就业形态劳动者与城市的情感桥梁。从“甬爱驿站”到“骑手之家”,从“甬爱热线”到“甬爱码”,宁波用一系列举措织密关爱网络,让新就业形态劳动者获得感、幸福感显蓍增强。当骑手们认领“罗城推荐官”“小巷网格员”等岗位,便完成了从融入城市到共建城市的跨越,实现了个人与城市的“双向奔赴”。

城市的温度,在于对每个奋斗者的关怀厚度。新就业形态劳动者的幸福感直接关乎城市的活力与凝聚力。宁波“骑手之家”的实践证明,唯有将服务做到心坎上,让新就业形态劳动者在城市中安身、安心、安业,才能真正激发他们的归属感与创造力。期待这样的暖心阵地能在更多城市涌现,让每一位为生活奔波的人,都能在城市中找到属于自己的“家”,让城市因这份关爱而更加温暖。□苑广阔

 
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