高校毕业生是国家宝贵的人才资源。实现他们高质量充分就业，关乎个人梦想、家庭幸福与社会长远发展。全社会应共同参与、多向发力，以全链条政策支持和全周期服务保障，为青年铺就宽广可靠的就业之路，让更多青春力量在经济社会高质量发展中绽放光彩。

记者5日从人力资源和社会保障部获悉，职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动自9月份启动以来，各地聚焦促进高质量充分就业，持续创新服务手段，广泛开展各类线上线下招聘与专项服务，为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。（12月6日《光明日报》）

就业是民生之本，承载着千万家庭的期盼与幸福。当前，高校毕业生规模持续处于高位，2025届达1222万人，2026届预计将突破1270万人。能否扎实做好毕业生就业工作，不仅是社会稳定的“压舱石”，也是衡量高质量发展成效的重要标尺。

“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。面对复杂的就业形势，各地各部门及高校必须切实扛起责任，持续强化政策落地、拓宽就业渠道、鼓励创业创新、深化产教融合，并为困难群体提供扎实兜底保障，全力推动高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。

健全就业服务体系，实现精准指导帮扶。高校应建立贯穿学业全过程的生涯规划与就业指导机制，设立专业化职业发展中心，提供政策解读、职业规划、面试指导等全方位服务。同时，严格落实毕业去向登记制度，加强就业数据监测与分析，从学科结构、区域流动、市场需求等多维度开展人才适配研究，做到毕业生“人员底数清、就业去向清、求职意愿清、服务需求清、帮扶情况清”，实施“一人一策”精准帮扶，全力稳住就业基本盘。

深化校企协同育人，促进人才供需匹配。应持续推动校企供需对接就业育人项目，通过共建实习基地、开展定向培养、联合课程开发等方式，打造多元协同育人平台。这既有助于企业吸纳更多应用型、复合型人才，也能增强学生的实践能力和岗位适应力，实现“毕业即就业、上岗即上手”的高效衔接。

强化支持保障体系，夯实就业服务基础。高校应持续加强就业工作队伍建设，提升就业指导服务的专业化水平。各地须将高校毕业生就业摆在突出位置，压实责任、完善机制，积极搭建校企对接桥梁，推动岗位信息与人才信息高效互通。同时，加快数字赋能公共就业服务，构建信息共享、精准推送、全程跟踪的智慧就业服务体系，助力毕业生顺利就业、尽早就业、稳定就业。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。实现他们高质量充分就业，关乎个人梦想、家庭幸福与社会长远发展。全社会应共同参与、多向发力，以全链条政策支持和全周期服务保障，为青年铺就宽广可靠的就业之路，让更多青春力量在经济社会高质量发展中绽放光彩。

□潘铎印