本报讯 （记者 刘欣欣） 近日，朝阳区常营地区工会服务站内暖意融融。北京捷通无限科技有限公司朝阳分公司的职工代表送来写有“悉心指导为建会，热情服务为企业”的锦旗，紧随其后的北京顺丰工会职工代表也送上“情暖企业促和谐，心系职工办实事”的锦旗。两份锦旗传递着辖区新业态企业对地区总工会一年来贴心服务的感谢。

记者了解到，这份感谢源于常营地区总工会对新业态企业的系统性精准服务。作为入驻常营地区的电商平台企业，北京捷通无限科技有限公司朝阳分公司曾面临组建工会的难题。常营地区总工会主动靠前，指派专人多次走访企业，细致了解企业运营特点与职工需求，通过10余次专项沟通会，逐一解答企业在组建工会过程中的疑问，全程协助规范建会流程。今年7月，该企业顺利完成工会组建，常营地区总工会的服务并未就此止步，持续跟进保障工会组织切实发挥作用。

针对区域快递、外卖行业的特性，常营地区总工会搭建专属沟通平台，定期与职工座谈，掌握他们的工作状况与实际需求。“夏季送清凉、冬季送温暖、节日慰问送祝福”已成为常态化服务举措。一位顺丰快递员说：“工会送来的不仅是物资，更是对我们这个职业的尊重和认可。”

服务不止于生活保障，更着眼于职工的长远发展。常营地区总工会积极为新就业形态劳动者群体搭建职业成长平台，组织他们参与地区技能竞赛、素养讲堂等活动，助力职工提升能力、展示才华。常营地区总工会还推荐了一名快递员担任地区工会驿站社会监督员，增强了新就业形态劳动者群体在公共服务中的话语权。同时，顺丰快递员吕某因表现突出，被推荐为阅读学习成才职工，并由朝阳区总工会推荐到北京市总工会参加评比。一系列举措极大激发了新就业形态劳动者群体的工作热情和职业自豪感。

常营地区总工会相关负责人表示，未来，工会将持续深化对新就业形态劳动者群体的服务，助力新就业形态劳动者群体在地区建设中发挥更大作用，实现多方共赢的格局。