实践证明，建设劳务品牌关乎民生福祉，打造各具特色的劳务品牌，是千方百计增加群众收入、促进全体人民共同富裕的有力举措。各地应该针对劳动力市场需求变化，培养出高质量的劳务品牌，让劳务品牌更具“含金量”，让更多技能人才茁壮成长，进而促进高质量发展。

杭州“AI动画师”指尖跃动生成数字艺术，甘肃“敦煌文创师”笔尖勾勒飞天纹样，河北“平乡童车人”产品远销100多个国家和地区……日前，在广西南宁举行的第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，来自全国各地的技能高手同台竞技，集中展示了劳务品牌带动就业、赋能产业发展的丰硕成果。劳务品牌，这块具有地域特色、行业特征和技能特点的“金字招牌”，正日益发展成为促就业、助发展、惠民生的综合载体。人社部相关负责人介绍，近年来，我国劳务品牌建设呈现从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变的良好趋势。（11月26日《工人日报》）

就业是民生之本，发展之基。近年来，各地正以劳务品牌为载体，大力强化就业技能培训。同样，劳务品牌的价值，不止于输出劳务，更在于深度融合产业，创造更多、更稳定的就业岗位。各地通过精心培育、认定推广、技能提升和典型示范，打造了一系列具有地方特色的劳务品牌，让劳务品牌成为质量、信誉与技能的象征，引领广大劳动者凭一技之长实现高质量充分就业，点亮职业梦想。

如同优质产品在市场上竞争力强大一样，社会认可度高的劳务品牌也能在劳务市场上赢得先机。当前，劳务市场竞争日趋激烈，各地应针对劳动力市场需求变化，着力提高劳动者技能素质。好的劳务品牌就是一张亮锃锃的就业“金名片”，通过加快劳务品牌发展提升扩大劳务就业规模亦是重要的民生工程。在广西，“柳州螺蛳粉师傅”通过打造劳务品牌，不断发展壮大产业规模，全产业链创造就业岗位超30万个，吸纳5.4万名脱贫群众务工就业。

建设劳务品牌关联就业市场，关乎民生福祉。更好实现促就业与惠民生的“双向奔赴”，需要在提质量、挖潜力上下功夫。一方面，应分类型发掘劳务品牌，特别是对有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行引导，逐步形成劳务品牌；另一方面，应分领域培育劳务品牌，既面向民生需求，又聚焦新产业、新业态，挖掘细分行业工种的用工需求，精准对接人民群众美好生活需要。

当前，我国经济社会高质量发展，人民生活水平提升，为劳务品牌的培育、发展、壮大提供了良好环境。各地应加快推进劳务品牌发展壮大，健全政府、市场、社会多方参与的建设机制，强化标准规范与技能提升，挖掘先进制造业、现代服务业等市场需求，培育一批劳务品牌龙头企业，建设一批行业性、区域性联盟，带动劳务品牌集群式发展。

实践证明，建设劳务品牌关乎民生福祉，打造各具特色的劳务品牌，是千方百计增加群众收入、促进全体人民共同富裕的有力举措。各地应该针对劳动力市场需求变化，培养出高质量的劳务品牌，让劳务品牌更具“含金量”，让更多技能人才茁壮成长，进而促进高质量发展。

□沈峰