北京吉利石油产品服务有限公司综合管理部经理李培始终以高度的责任感和饱满的热情，深耕党建与经营融合之路，用实干诠释担当，用温情凝聚人心，让基层党组织的战斗堡垒作用在企业发展中熠熠生辉。今年，她被授予北京市劳动模范称号。

作为长期扎根基层党建工作的“老兵”，李培始终坚信，党建是企业发展的“红色引擎”。她积极探索党建与经营深度融合的有效路径，将党建工作贯穿于企业经营管理、职工培养、服务提升的各个环节。在她的推动下，公司基层党组织建设不断规范化、标准化，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

在日常工作中，她注重强化职工思想引领，通过专题学习、主题党日、座谈交流等多种形式，引导职工坚定理想信念，将个人成长与企业发展、社会责任紧密结合，让“听党话、跟党走”成为企业上下的思想共识和行动自觉。

“职工的事无小事，要把职工的急难愁盼放在心上、落在实处。”这是李培常挂在嘴边的话。她始终立足群众立场，把服务职工、关爱职工作为工作的出发点和落脚点。为满足职工精神文化需求，打造学习型企业，她牵头推动吉利石油职工书屋建设，从书籍选购、场地布置到管理制度完善，每一个细节都亲力亲为。书屋涵盖政治理论、业务技能、文学经典、生活常识等多个品类，成为职工汲取知识、提升素养的“充电站”。在此基础上，她创新活动形式，组织开展读书分享会、知识竞赛、征文比赛等职工喜闻乐见的读书活动，让阅读成为一种企业文化，让学习成为职工的自觉追求。如今，职工书屋已成为凝聚职工力量、提升企业软实力的重要平台，让企业充满了浓厚的学习氛围和文化气息。

在公司油站，由李培创新性建立的“七个一+X”便民服务体系，让原本只负责加油的“三尺油岛”，变成了来往司机和附近户外劳动者的“幸福港湾”。“七个一”涵盖一杯热水、一把座椅、一套应急药品、一份简易工具、一台手机充电器、一本图书、一个爱心驿站标识，“X”则根据季节变化和实际需求，灵活增加雨伞、凉茶、取暖设备等特色服务。无论是酷暑盛夏，还是寒冬腊月，这里始终为户外劳动者敞开大门，提供暖心服务。环卫工人、快递小哥、出租车司机等群体，累了能歇脚、渴了能喝水、急了能应急，感受着来自企业和工会的温情关怀。

李培常说：“我们不仅要做好油品经营，更要传递企业的社会责任和人文关怀，让每一位来到油站的人都能感受到家的温暖。”在她的带动下，北京吉利石油产品服务有限公司形成了党建强、经营兴、人心齐的良好发展局面，为区域经济发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。

□本报记者 边磊