今年以来，甘肃省民乐县总工会与县政法委创新推出“百场心愈”心理服务工程，将定制化、沉浸式心理服务送到企业班组和职工身边，推动工会心理健康服务从“普惠覆盖”迈向“精准滴灌”，构建起全方位、多层次、精准化的职工心理健康服务体系。截至目前，“百场心愈”已完成近百场活动，覆盖职工1.1万余人次，帮助300余名职工摆脱心理危机，推动当地各类劳动纠纷发生率下降30%。（11月16日《工人日报》）

在现代快节奏的工作环境中，劳动者要面对各种压力。甘肃省民乐县总工会创新推出“百场心愈”工程，深入不同行业、岗位和职工群体，精准识别心理需求，提供量身定制的心理关怀，这一做法值得点赞。

一方面，“百场心愈”工程将定制化、沉浸式心理服务融入职工日常工作生活场景，把心理疏导前移到治理前端，实现了服务供给与风险等级的精准匹配，让快递员、货车司机等群体学会情绪管理，在平凡工作中拥有价值感，进而有效预防因心理问题引发的社会风险。

另一方面，这场充满温度的“心”关怀，不仅缓解了职工压力，更让职工感受到工会的温暖。带着这份“心”能量，职工们获得了专业的心理支持和情感慰藉，能够以更饱满的状态投入工作；对企业而言，收获了更稳定的职工队伍和更高的工作效率；对社会治理而言，有利于源头上预防矛盾，促进社会和谐。

劳动者的心理健康绝非个人私事，而是关乎社会和谐稳定的大事。“百场心愈”创新实践充分证明，关爱职工心理健康既是民生工程，也是治理智慧。当每一位劳动者都能学会管理情绪、缓解压力，改变的不仅是个人心理韧性，更是整个社会的温度与包容度。期待这样的“心灵工程”能够推广开来，照亮更多劳动者的前行之路。□刘予涵