山东淄博市总工会锚定全市20条重点产业链，分链条组建劳模工匠人才创新联盟，构建产业链技能人才协同创新机制，促进创新人才、创新要素向重点产业链聚集，激发了职工创新创效的“链式反应”。

“链主”企业示范引领。创新联盟原则上设立在链主企业，由市级及以上劳动模范、工匠、技术能手担任召集人，成员以该产业链“四上企业”“专精特新企业”“小巨人企业”中的劳模和工匠人才创新工作室为主。目前，淄博市共有71个创新工作室、606名创新人才加入，辐射带动链上企业1500余家。

工匠学院精准对接。淄博市劳模工匠学院联盟优质师资与市级重点产业链精准匹配，为每个创新联盟确定1名专家教授作为导师，在盟主企业设立现场教学点、劳动教育实践基地，通过现场指导、技术帮扶，帮助链上企业解决发展中的实际问题。

创新创效协同开展。淄博市总工会建立联盟成员定期交流、技术难题集中攻关、创新成果链内转化、大国工匠定期指导等制度，创新人才、创新工作室、创新联盟由“点”成“面”、聚“线”成“网”，通过信息共享、资源共享、项目共享、人才共享，在“链”上汇聚产业发展动能。

转自《中工网》