本报讯 （记者 刘欣欣） 近日，作为北京市工会工作者安全健康素质培训班的首场讲座，北京市工会工作者“安全健康素质第一课”在中共北京市委宣传部直属机关工会的活动室内开讲。该培训班面向全市工会系统，计划于今年10月下旬至明年1月底开展不少于近百场次、3000人参加的培训课程，包括火灾情景模拟、应急救护技能、职业倦怠预防等10类课程。通过“地域+行业”双线覆盖模式，实现多维度、多层次精准赋能，推动全市工会安全健康保障能力进一步提升。

据了解，作为贯彻落实全国总工会关于职工安全健康素质培训行动部署的具体举措，北京市总工会紧紧围绕提升职工安全健康素质，整合优质资源、创新培训方式，推动培训资源向基层倾斜、为一线服务，助力增强工会干部与一线职工在安全生产、应急处置和职业健康等方面的综合能力。

在课程内容设计上，市总工会立足首都职业健康总体形势，坚持实战实用导向，紧密结合不同行业、不同岗位职工的安全健康需求，打造“接地气、实用性强”的精品课程。通过利用受训单位现有场地，因地制宜设置微型事故场景体验区，涵盖火灾逃生、应急处置、职业病防护、突发急症救护、生产事故处理等场景，切实提升职工的自我保护、自救互救和应急避险能力。

在具体实施中，结合行业特点精准施教。面向建筑行业职工，重点强化高处作业防护、有限空间救援等实操训练；针对机关事业单位职工，突出办公久坐引发的肌肉骨骼疾病预防、心理压力调适等内容；对于服务行业职工，加强火灾疏散、初级急救等技能培训。通过“按需定制、分类施教”，确保培训内容贴近职工实际，让参训人员真正学以致用。

据介绍，自2020年起，围绕职工安全应急能力建设，市总工会已连续五年开展专项培训，推动培训模式从“集中办班”向“精准送教”转变。通过主动对接各区总工会、产业工会及基层单位实际需求，打造“订单式”“定制化”服务，将安全应急、职业健康、心理疏导等实用课程直接送至一线。同时，突破传统课堂讲授模式，探索“单位实景+移动课堂”相结合的实训方式，帮助职工实现从“懂”到“会”的能力转化。五年来，累计开展各类培训50余场，覆盖工会干部和一线职工近3000人次，培训人数逐年增加，逐步构建起“需求精准对接、资源高效整合、服务直通基层”的培训工作新格局，职工对培训工作满意度达到98%以上。

北京市总工会相关负责人表示，下一步，市总工会将持续优化培训工作机制，建立基层需求动态调研机制，定期收集职工培训需求，及时更新课程内容，增强培训针对性，推动更多专业、实用的安全健康知识技能直达基层、服务职工。同时，完善培训效果评估体系，不断提高培训质量，让工会组织在提升职工安康技能和综合素质方面发挥更大作用，为首都高质量发展与社会和谐稳定贡献力量。