本报讯（记者 刘欣欣）近日，朝阳区东湖街道总工会走进泡泡玛特乐园总部，通过实地走访与座谈交流，为该企业职工送上针对性服务。

走访中，工会工作人员深入了解泡泡玛特乐园职工的工作环境与实际需求。在座谈环节，该企业工会负责人详细介绍了企业文化建设规划及职工活动安排。双方围绕技能培训、文体活动设计、职工福利优化等议题展开探讨。朝阳区总工会蹲点工作组成员现场指导，并指出要充分发挥工会桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，提升职工归属感。泡泡玛特乐园职工代表纷纷表示，将积极参与工会活动，为企业与职工“双赢”贡献力量。

结合泡泡玛特乐园年轻化、创意化的企业特点，东湖街道总工会针对性提出服务方案，计划通过定制化活动助力职工成长，推动企业构建和谐劳动关系。

东湖街道总工会相关负责人表示，后续，街道总工会将持续联动上级工会资源，聚焦职工实际需求提供精准服务，以常态化互动凝聚职工力量，共同探索“共建共治共享”的基层工会工作新模式。