本报讯（记者 马超）近日，北京市工业（国防）工会首届劳模工匠淬炼营在首钢技师学院举办，39名来自该系统内企业的劳模、工匠及职工创新工作室领军人齐聚一堂，开启专项能力提升培训。

据了解，此次淬炼营是北京市工业（国防）工会深化产业工人队伍建设改革，培育高技能人才队伍的创新实践，聚焦强化劳模工匠思想政治素养、精进专业技术技能、激发创新实践活力，旨在通过精准培育，让劳模工匠充分发挥示范引领作用，为企业高质量发展筑牢人才根基、提供技术支撑。

北京市工业（国防）工会相关负责人介绍，此次淬炼营从五大维度凸显精准化、高质量的特色：一是对象聚焦“匠”，首批学员精选第一二三届北京大工匠和第四届北京大工匠培育对象及近年新评选的劳模，确保学员兼具标杆性与成长潜力；二是规模把控“精”，原则上每单位仅1人入选，总人数控制在50人以内，保障培训针对性；三是内容突出“新”，结合劳模工匠实际需求，设置“凝心铸魂、锤炼思维、现场互动、匠心互鉴”四大模块，覆盖思想引领与技能实践；四是形式强调“活”，融合专题讲授、案例教学、现场实操与结构化研讨，打破传统课堂模式，推动理论与实践深度结合，促进学员间思想碰撞、经验互鉴；五是资源依托“强”，选定北京市首批、市工业（国防）系统首家首都工匠学院首钢技师学院作为承办方，邀请该学院资深教师与高校专家联合授课，确保教学质量。

据了解，近两年，市工业（国防）工会始终紧扣产业工人队伍建设改革要求，结合产业特点与技能人才需求推动各项工作落地落实。通过调研职工创新工作室作用发挥、职业培训机构运营及制造业青年技能人才建设情况，找准工作发力点；推进班组建设等产改项目试点，创建产业级职工创新工作室，组建跨企业、跨行业、跨地域创新工作室联盟，加速创新资源整合；组织职工参与全国及北京市职业技能大赛、行业赛事，以赛代训提升职工技能水平；培育选树北京大工匠，评选推荐首都工匠学院，发挥典型示范引领作用；开展工会干部、班组长、创新工作室领军人专项培训，全方位助力职工能力提升。一系列举措既助力职工提升技能、成长成才，又为企业创新发展注入动力，赢得了广大职工与各级企业的认可和欢迎。