在位于顺义区仁和地区的顺义工匠学院内，一节别开生面的“安全体验课”正在进行。伴随清脆的设备启动声响起，在2米高的安全带体验区，一名学员正跟着教练调整安全带卡扣。扣紧安全带后，他深吸一口气按下启动键——缓降装置带着他匀速下落，背部传来的承重感让他瞬间绷紧神经。“以前在工地上总觉得带好安全带是‘形式’，今天亲身体验才知道，这真是保命的防线。”落地后，学员抹了把额角的汗，对身边的工友感慨道。

这座占地8000余平方米的院落是顺义区首家工匠学院，如今已成为顺义区总工会培养高技能人才的“成长摇篮”。

二十年蝶变之路

从企业基地到工匠“摇篮”

顺义工匠学院的前身——中北华宇建筑工程公司内部培训基地的建设要追溯到2004年。彼时，它的使命很纯粹：为企业内部建筑工人提供钢筋绑扎、脚手架搭设等基础技能培训，让一线职工能更快适应工地需求。“那时候场地不大，就几间小平房，教具也是工地上淘汰的旧钢筋、旧模板，但大家学习劲头足，求学热情高涨。”顺义工匠学院院长洪静告诉记者，2006年，这座基地迎来“第一次转身”。随着顺义区建筑行业快速发展，企业内部培训已无法满足区域需求，基地正式对外开放，并与行业高等院校达成合作，推出学历教育提升培训。

“当时很多建筑工人只有初中文化，想评职称、涨工资都难。我们联合高校开设学历提升班，收获了顺义区诸多企业和职工的支持。”洪静说，但真正让这里声名远扬的是2014年在此举行的一场高规格赛事。作为“中北华宇杯”第43届世界技能竞赛瓷砖贴面和砌筑项目全国选拔赛的承办地，来自全国各省份的顶尖选手齐聚于培训基地，用手中的瓷砖和砖块“拼”出精致图案。“为了办好赛事，我们特意按照世界技能竞赛标准改造了实训场。”洪静回忆，比赛期间，不少本地工人专程赶来“围观”，“有个老瓦工看完选手的操作后感叹‘原来砌墙还能这么精细，我得重新学！’”

2015年，培训基地正式取得“北京市顺义区中北华宇职业技能培训学校”资质，将培训范围拓展到钢筋工、架子工、砌筑工等13个建筑行业核心工种，年培训量突破1.5万人次。2018年，培训学校成为北京市红十字会应急救护培训基地，开始为企业、社区、学校开展心肺复苏、创伤救护等培训。同时，培训学校还开始承办“企业主要负责人与安全管理人员安全生产大培训”，7年来累计为3900余家企业提供服务，7916名安全管理人员经过培训拿到管理岗位考核证书。

今年1月，随着“顺义工匠学院”挂牌，这座陪伴顺义产业工人20年的培训基地完成了从“企业自办”到“区域共享”的蜕变，成为集技能培训、竞赛练兵、安全宣教、文化传承于一体的综合性平台。

硬核设施+多元课程

打造“一站式”成长平台

走进顺义工匠学院，最引人注目的莫过于室外3000平方米的安全体验区。这里整齐排列着34项标准化体验模块，可模拟高处坠落体验、安全帽撞击体验、墙体倾倒体验，还有能感受跨步电压的触电体验区。“我们把工地上的‘隐形风险’都搬到了这里，让学员‘亲身经历’后再上岗。”洪静介绍，有限空间体验区模拟地下操作环境，把地下空间搬到眼前。学员在体验过程中全程受教员监督指导，“面对面”教学更加直观有效。

室内的教学设施同样“硬核”：150座多功能教室内，高清投影和专业音响系统随时待命，墙上的监控摄像头能清晰记录每一个教学瞬间；100台高性能电脑组成的多媒体教室，不仅能满足在线学习需求，还能开展建筑行业专业软件操作培训；应急救护实训室内，45套专业急救模拟人整齐摆放，学员可以在这里反复练习心肺复苏、止血包扎等技能，直到通过考核。

据洪静介绍，一直以来，顺义工匠学院聚焦企业实际需要与职工成长核心，精心设计并推出多元化、实用性强的培训服务，致力于为企业安全生产、合规运营、人才队伍建设及工会会员单位活动提供“一站式”解决方案。其中，安全合规培训包括劳动保护与职业健康培训、安全生产法律法规宣贯与合规指导、生产现场隐患排查与治理技能提升、应急救护理论与实操技能培训。在专业技能提升方面，顺义工匠学院积极承办区级技能大赛、住建领域施工现场专业人员职业培训、建筑安全体验培训等。同时，学院关注综合素养培育，特别是红色主题教育培训。

“我们还能根据企业或工会会员单位特定需求，量身定制培训课程或活动方案。”洪静说，截至2025年9月，顺义工匠学院已累计培训各类人员20万余人次，从建筑工人到企业安全管理人员，从社区居民到学校师生，越来越多的人在这里收获了技能，找到了成长的方向。

匠心育匠

从赛场到岗位的技能接力

“注意水准仪的调平，视线要与刻度线保持水平，读数时要估读到毫米……”在顺义工匠学院的测量实训场，高级讲师正手把手指导学员操作仪器。“学院构建了一支由23名专兼职讲师组成的高水平教学团队，其中副高级职称讲师占比超60%。”洪静告诉记者，“我们的老师要么是企业里的技术骨干，要么是行业里的专家，讲的都是工地上能用得上的真东西。”从理论学习到在实训场“实战”，真正成长从来都是一场直达岗位的技能接力。

以赛促学，是顺义工匠学院培育人才的核心路径。从2017年开始，学院连续9年承办顺义区“工匠杯”建筑行业技能竞赛，累计举办工程试验员竞赛9场、工程测量员竞赛4场，522名试验员、112名测量员在赛场上比拼技艺。“竞赛不是‘花架子’，而是选人才、育人才的平台。”据介绍，每次竞赛前，学院都会组织免费培训，邀请行业专家授课；竞赛后，还会为获奖选手提供“一对一”指导，帮助他们把赛场技能转化为岗位能力。

截至2025年，顺义工匠学院已通过竞赛孵化124名工程试验员，培育9名“顺义工匠”。这些工匠像种子一样，散布在顺义区的各个建筑企业，带动更多职工钻研技能、提升本领。“我们的目标不是培养几个‘明星工匠’，而是打造一支‘工匠队伍’，让工匠精神在每个岗位上发光。”顺义区总工会相关负责人说。

夕阳西下，顺义工匠学院的实训场渐渐安静下来。这座陪伴顺义产业工人走过20年的院落，见证了无数人的成长与蜕变；而未来，它将继续以“匠心育人，服务赋能”为理念，为新时代首都产业工人搭建成长阶梯，为顺义区高质量发展注入源源不断的“工匠动能”。

正如一位学员在结业留言上写的：“在这里，我们学到的不只是技能，更是精益求精的工匠精神。带着这份匠心回到岗位，我们一定能建出更好的房子，创造更美好的生活。”

□本报记者 王路曼 文/摄