本报讯 （记者 周美玉） 记者近日从昌平区总工会获悉，为提升工会驿站使用效率与服务质量，更好凝聚新就业形态劳动者，昌平区总工会通过强化联动、细化政策、优化赋能三大举措，推动工会驿站高质量发展，筑牢职工服务阵地。

协作联动方面，昌平区总工会联合区两新工委、交通、人社等多部门，在驿站选址布局、改造提升中凝聚合力，充分发挥驿站服务职工、宣传工会的双重作用。同时，推动镇街驿站落实管理主体责任，推行“镇街自查+区总抽查+片区互查”模式，以交流互学促基层阵地管理水平提升。

政策保障方面，昌平区总工会深入调研基层需求，制定《昌平区工会驿站规范管理指引（试行）》，明确驿站建、管、用全流程标准，推动规范管理落地。针对运维改造资金短缺问题，每年为每个驿站提供专项资金支持，由镇街总工会统筹用于正常开放站点的运行管理，切实破解效能提升瓶颈。

智慧赋能方面，昌平区总工会结合驿站实际使用情况推进升级改造，扩大全时与智能化覆盖范围。根据驿站特点在门禁、监控等环节实施智能化升级，目前区域已有10家驿站实现24小时开放，提升服务便捷度。

据了解，昌平区今年计划再打造10家智能化驿站，进一步织密服务网络，让工会驿站成为凝聚、吸引、组织职工的“温馨港湾”。