近日，西城区广外街道联合中国文化大厦物业管理方共同打造中国文化大厦产业园区青年就业孵化基地，为更多的求职者提供良好的就业服务与技能培训平台。

“通过区、街两级的就业服务部门，我们积极联动区域高校资源，与物业管理方共同构建起‘街道——学校——企业’三方合作机制，成功打造中国文化大厦产业园区青年就业孵化基地，将优质人才送到园区。”西城区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，通过将就业服务送到园区，建立园区青年就业孵化基地，推荐优秀高校学生到企业实习、参与专项招聘等方式，为青年人才搭建从岗位体验、技能锤炼到稳定就业的全链条成长阶梯，同时也为园区企业提供稳定优质的人才供给。截至目前，该园区已成功助力33名青年人才迈出职业生涯的关键第一步。同时，企业为在校生提供实习锻炼机会，也能让实习生与企业产生良好关系，为未来就业提供就职方向。

在西城区，像这样政府与物业“双联动”的服务模式并非个例。什刹海街道的西什库31号院、天桥街道的富力摩根大厦等就业服务站点，都在积极复制推广这一创新实践，通过整合多方资源，持续提升服务效能。这一创新模式正是西城区构建全方位公共就业服务体系的生动缩影。在深耕园区的同时，西城区还将服务网络进一步延伸至社区、商区、校区、站区，把公共就业服务送到企业门口和居民身边，推动就业服务向精准化、专业化方向发展。

如今，西城区通过遍布全区的街道政务服务中心、社区服务站、党群服务中心、新时代文明实践中心等服务站点，构建起覆盖全域的就业服务网络。这一网络持续开展劳动力数据摸排、岗位采集、资讯发布和精准匹配等多元化服务，同时提供个性化的就业援助与技能培训，让“业美就在西城”的服务品牌更加响亮，全力朝着建设“就业福地、兴业沃土”的目标稳步迈进。

□本报记者 陈曦