本报讯（记者 刘欣欣）近日，朝阳区常营地区总工会启动针对辖区内百人以上企业的集中走访调研活动。通过面对面的沟通，精准掌握企业发展的痛点难点，为企业排忧解难，为职工送去关怀。

走访过程中，采取“一对一”沟通模式，常营地区总工会工作人员与企业负责人、工会干部及一线职工代表面对面交流。重点围绕三项核心内容展开，包括调研企业经营现状，详细询问安全生产措施落实情况，收集企业在政策对接、技能培训等方面的需求；聚焦职工权益保障，核查劳动合同签订、社保缴纳等情况，倾听职工对文体活动的意见建议；宣传工会服务内容，向企业与职工讲解工会“二次报销”等服务项目，提示企业做好节日安全生产排查，同时预告工会将开展技能竞赛、职工健步走、“冬送温暖”等活动。

企业方对常营地区总工会的走访普遍表示欢迎和感谢。多家企业负责人表示，此次走访不仅体现了工会组织对企业发展的重视与支持，更是一次难得的精准服务机会，并围绕优化营商环境、争取政策支持、缓解招工难、技能人才培养等方面提出了具体诉求。职工代表们畅所欲言，就丰富业余文化生活、保障休息休假、提升服务举措、提供更多技能培训机会等表达了期盼。

常营地区总工会相关负责人表示，此次集中走访调研是工会组织服务大局、服务基层、服务职工的重要举措。针对收集到的企业关切与职工需求，将进行系统梳理、分类研判，属于工会职责范围内的，将立即研究解决方案，尽快落实；对于需要协调其他部门的，将积极转达并跟踪反馈；对于具有普遍性的问题，将形成专题报告，为上级决策提供参考。下一步，常营地区总工会将继续秉持服务初心，持续关注企业发展和职工福祉，努力为推动地区经济社会和谐稳定发展贡献工会力量。