近日，怀柔区人力资源和社会保障局制定并发布《怀柔区促进高质量充分就业支持办法（试行）》，立足区域功能定位和资源禀赋，面向区域内企业、人力资源服务机构、科研院所、院校、行业协会、职业技能培训机构等主体，拿出“真金白银”，提出10条促就业具体举措。“政策10条”重点突出四大核心方向，形成“靶向发力+资金补贴”双重保障，全面助力稳岗扩岗。

在组织实施就业支持计划方面，针对因订单减少、结构调整等客观原因导致阶段性经营困难的企业，通过补贴帮助其纾困减压、稳岗扩岗，预防行业性、规模性失业风险，符合条件的经营困难企业最高可获得50万元的一次性稳岗补贴。

在确保重点群体就业稳定方面，一方面支持零工市场（驿站）运营主体为达成撮合的零工人员缴纳商业保险，并按90%给予保险补贴；另一方面支持企业和科研院所创建实习见习实训基地，按实习见习人数给予基地每人每月1200元岗位培训补贴及200元一次性保险补贴，每留用1人还可获5000元一次性就业奖励，为零工群体、青年群体就业筑牢保障网。

在有效提高人岗匹配效率上，分别从扩大培训规模、增加紧缺技能人才供给、推动产才融合发展、发挥引领示范效应等方向出发，提高职业培训针对性和有效性。支持开展免费城乡劳动力培训的定点培训机构享受每名学员最高2000元培训补贴；支持围绕重点产业和人力资源市场急需职业（工种）需求开展精品项目制培训的培训机构，享受最高15万元的培训补贴；支持开展技能人才等级认定的相关单位满足一定条件的给予20万元一次性补贴；支持对开展职业技能竞赛活动的相关单位满足一定条件的给予最高5万元一次性补贴；支持开展“怀柔技艺”品牌评选，给予符合条件的推荐单位及个人各5000元的技能提升补贴；支持结合高技能人才培训培养，给予符合条件的企业、个人、技能大师工作室一定补贴、津贴、资金支持。

目前，怀柔区“政策10条”相关补贴的申报通道已经开启，并采用打包打捆等方式，实现“一站式”网上申报。符合条件的企业及相关单位可登录北京市人民政府门户网站“政策兑现”专区，选择相对应的项目进行申报。

□本报记者 张晶