“把孩子抱起来，一只手捏面部两侧的同时托住后颈部，让孩子面朝下，另一只手拍背5次，观察孩子是否将异物吐出……”近日，在北京市昌平区托育综合服务中心的一间教室里，40多名托育行业从业者正在学习海姆立克急救法的实操技能。（7月18日《工人日报》）

据报道，该托育综合服务中心今年参训的学员人数共1000名，大约是去年的4倍。昌平区婴儿照护协会理事长王悦告诉记者，目前市场上托育行业人才缺口较大，相关培训活动正加速展开。这是北京推出“技能照亮前程”培训行动，为首都劳动者点亮技能就业、技能成才、技能增收之路的一个缩影。

技能是打开就业大门的 “金钥匙”，而技能培训则是让技能之光照亮劳动者就业前程的“灯塔”。北京推出“技能照亮前程”培训行动，旨在通过提升劳动者技能水平，让劳动者就业更有质量，事业更有奔头，发展更有前景。

笔者以为，让技能之光照亮劳动者就业前程，不仅是劳动者个人发展的需求，更是社会进步、经济发展的必然要求。从劳动者个人层面来看，通过培训拥有专业技能后，可以在竞争激烈的就业市场中具有一定优势，职业发展空间也更为广阔；对于用工企业而言，可较好实现人才与岗位精准匹配，整体提升职工队伍工作效率和企业经济效益：从社会层面来讲，是推动社会经济高质量发展的重要举措。让劳动者通过技能培训掌握市场所需的技能，不仅可以有效提升就业率，还可帮助解决一些地方实际存在的企业“招工难”与求职者“就业难”并存的结构性矛盾，为经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。

□周家和