80亿元授信赋能乡村产业、70个村集体与金融机构精准对接需求……这组数据背后，是丰台区乡村振兴的创新实践。近日，“遇见丰台·众汇京彩”丰台区“青苗培优”计划创新发布活动在云岗街道张家坟智慧农业园区举办。记者了解到，自2024年3月以来，丰台区创新推行兼职“金融、科技、法治副村长”机制，已有185位来自各领域的专业人才投身乡村振兴事业。在此基础上，本次发布活动率先在全市推行实施“青苗培优”计划，将通过系统培养乡村振兴人才，为农业农村现代化建设注入强劲动力。

据了解，“青苗培优”计划为破解农村集体经济人才短缺问题，旨在以招聘村级“管培生”模式培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村优秀人才，通过系统化培养、引进和吸纳青年人才，为丰台区乡村振兴注入新鲜血液、提供持久动能。

活动现场，丰台区农业农村局发布“青苗培优”计划，该计划立足构建“政校企村”四方联动模式，统筹组织全区7个乡镇级、70个村级集体经济组织围绕资产管理、项目运营等领域100余个工作岗位进行招聘，重点招募经济、管理、法律等专业背景的本科及以上学历青年，吸纳有返村入乡意愿、热爱农村工作的优秀人才。同时，实行“三年培优”成长模式，第1年跨部门轮岗、第2年定向定岗、第3年选拔重用，通过多岗位历练培养复合型人才，表现优异者可优先纳入村级后备干部体系，开辟从“青苗”到“栋梁”的成长“快车道”。

□本报记者 余翠平