今年3月以来，“1小时微课堂”活动在南京市雨花台区的学校、社区、机关职工之家等地开展，获得了职工群众的点赞。（6月25日《工人日报》）

据报道，南京市雨花台区总工会将“1小时微课堂”精准嵌入课余、闲暇、周末等时段，通过精准化课程设计、弹性化时段安排、多元化内容供给，将“时间碎片”转化为“学习拼图”，为职工群众量身定制课程菜单，实现“服务不打烊、学习不断档”。

一线职工和新就业形态劳动者常常存在工学之间的矛盾，如何方便他们利用碎片化时间“抽空学习”，笔者以为，南京市雨花台区总工会推出的“1小时微课堂”系列活动，不仅以“小而精”的形式，为职工提供精准化、个性化、人性化的服务，满足了他们的学习需求，有效地解决了工学矛盾，而且通过工会“实而暖”的服务，拓展了工会的“服务半径”，展现了工会的积极作为，让一线职工学习不断档，既丰富了他们的精神文化生活，又提升了综合素质。这样的做法，值得学习和推广。□费伟华