近年来，辽宁锦州市总工会针对园区要素富集、企业密集、职工聚集特点，在全市五个省级工业园区建立“企业民主管理工作指导站”，体系化、民主化、数智化“三化”协同，服务园区和企业高质量发展。

体系化畅通机制。锦州市总工会积极整合市、县、园区、企业四级工会力量，市总工会班子成员和分管部门包县区，整体负责指导站的运行；县区总工会副主席兼任站长，园区工会主席兼任副站长；吸纳县区工会和园区工会干部、企业工会主席，并聘请人社部门工作人员、签约法援律师等作为指导站成员。构建市总工会牵头抓总、县总工会具体指导、园区推进落实、企业终端见效四级协调机制，实现内通外联，系统落实民主管理等相关工作。

民主化保障权利。锦州市总工会依法规范职代会程序，制定职代会召开流程图和会议相关材料模板，让企业一看就懂、一学就会。坚持职工依法享有的权利用制度来保障，职工关心的重要事项以报告的形式讲给职工听，关系职工切身利益的事交给职工定，代表职工的人由职工选，企业难题集职工智慧共同解等。

数智化提档升级。锦州市总工会指导义县七里河工业园区和大有工业园区民主管理指导站，依托智慧园区工业互联网平台，利用5G技术与企业联通，可随时查阅企业工会组织建设、职代会召开等情况，并可线上指导工作。转自《中工网》