“80%藏，20%露，大家要牢记藏拙露美这一原则。”在顺义区光明街道就业驿站培训现场，讲师向学员讲解收纳中的“空间二八原则”。近日，由顺义区人力资源和社会保障局联合顺义区光明街道举办的“技兴顺义 智创未来”——整理收纳师技能培训班开班，131名居民参加培训，共同开启“家门口”就业和技能提升之路。

“除了儿童房和搬家打包，绝大多数空间都有通用的整理收纳六步法，那就是‘清空、分类、整理、收纳、贴签、复盘’。”讲师以衣橱收纳为例，传授方法，细致地演示整理收纳全流程，并穿梭在实训间，手把手纠正学员们动作细节，确保学员掌握要点。培训得到了学员们的热烈响应，学习热情十分高涨。

2022年，国家正式将整理收纳师纳入职业分类大典。作为当前的热门职业，整理收纳师大多是灵活接单，手中有着稳定的客户资源，通常会有2到3人组队一同上门，分工完成不同场景的整理收纳，拥有时间自由、收入丰厚等特点。

此次整理收纳师培训为期2天，内容涵盖空间规划、物品分类、收纳工具选择使用、客户沟通技巧等核心模块。通过线下集中授课模式，“理论讲解+现场实操+情景考核”三位一体教学，保障学员同步吸收理论知识与操作要点，在模拟实操和真实案例演练中不断精进，将杂乱空间转化为有序生活场景。

“我是一名宝妈，学习整理收纳是希望能利用零碎时间有点收入，平时在家就比较爱收拾，这次跟着专业老师学习觉得收获特别大，希望能通过培训成为一名合格的整理收纳师。”学员杨紫表示。

作为顺义区实施公共就业服务能力提升示范项目，以及“‘家门口’就业服务圈”建设内容之一，顺义区强化就业导向，以“技兴顺义 智创未来”为品牌，围绕重点群体就业需求，逐渐铺开一批直播带货、整理收纳等“小”而“精”的社区实用型技能培训，让课程“上手快”“实用性强”“好变现”。同时，顺义区还强化对接龙头企业与行业资源，以岗位需求校准和对标培训实际，实现“岗位需求+技能培训+技能评价+就业推荐”全流程服务。

顺义区人力资源和社会保障局相关负责人表示：“‘家门口’就业服务站是最直接的方便居民找岗位的地方，我们在驿站里培训，培训后能让学员直接上驿站自助机挑岗选岗，还会在站内举办小型招聘会让供需双方‘面对面’双选，再加上培训后日常就业追踪，这些举措都可以直接让百姓享受便捷的就业服务，在‘家门口’就能找到工作。”截至目前，顺义区已在光明街道、空港街道、仁和镇等镇街的村（居）委会、行业驿站、党群服务中心打造了10家就业服务站。

下一步，顺义区人力资源和社会保障局将持续、深入推进公共就业服务能力提升示范项目，通过开展多样化、有针对性的职业技能培训，不断挖掘居民就业新潜力，让更多劳动者提升技能、实现就业。

□本报记者 张晶 通讯员 韩钰琳