“这是爸爸的太极课，这是我的瑜伽课，还有儿子的乒乓球课……”通过手机上的“全家成长卡”，职工金梦娇展示了一家人在甘肃省张掖市甘州区工人文化宫的课程表。她说：“这种全面服务、全龄关爱的理念，让大家感觉‘娘家人’更亲了。”（5月30日《工人日报》）

据报道，今年以来，甘州区总工会通过资源整合，吸引6家专业机构参与工人文化宫共建“共享+”服务，推出职工“全家成长卡”，探索构建“全龄段”式服务体系，精准服务职工及其家属，受到职工欢迎和好评。

“全家成长卡”之所以受到职工欢迎和好评，让职工感觉“娘家人”更亲了，主要是因为该区总工会通过资源整合和“共享+”服务模式，提升了工人文化宫的利用率和服务质量。例如，通过错峰共享，提高了场馆的使用效率，不仅较好满足了职工本人的精神文化的需求，同时还能为职工家庭成员的文化活动提供方便和热情服务，让职工感受到了工会组织对他本人和其家庭的尊重和亲情关怀。

笔者以为，开展“全家成长卡”活动，犹如架起了一座工会组织与职工家庭之间的“连心桥”，体现了人文关怀，不仅职工本人可以得到“共享+”服务，其家庭成员也可以在工人文化宫找到适合自己的文体活动和学习机会，使职工家庭成员也能感受到“娘家人”的温暖和关爱。此举不仅有利于促进职工家庭的和谐、幸福，也可以让职工家人更好理解和支持职工的工作，从而进一步提升职工的归属感和幸福感，有利于职工愉悦心情、快乐工作。□周家和