本报讯 （记者 任洁） 记者近日从中国政法大学工会了解到，自2006年起，中国政法大学首创高校教代会代表接待日制度，为教代会代表在闭会期间履行职责提供制度保障，开辟了教职工参与学校民主管理的新渠道，有效提升了学校治理的民主化水平和决策的科学性。

该校教代会代表接待日制度规定，在教代会闭会期间，每月固定半天，由教代会主席、副主席及相关分管校领导出面接待教代会代表，就教代会职权范围内的各类事项面对面听取代表的意见和建议。教代会代表应提前与校工会联系，提交拟反映问题的主题和主要诉求；校工会负责协调分管校领导和相关职能部门提前研究代表所提问题，并在接待日当天现场答复代表，未能现场答复的事项将在两周内作书面回复。

教代会代表接待日制度进一步发挥了教代会代表的作用，拓宽建言献策的渠道，保障了教代会代表行使权利。中国政法大学工会相关负责人表示，学校管理层通过该制度也深入了解到教职工需求，强化管理服务理念，提高行政效能，形成“问题收集—部门研究—反馈落实”的闭环工作机制，进一步加强学校管理与教职工之间的沟通与理解，确保决策科学民主，全面推进依法治校。