“咨询师的专业心理疏导让我学会了换位思考，对经营家庭关系有了新认识。”4月14日，职工张华（化名）在接受河北省衡水市总工会职工心理健康服务站特约心理咨询师辅导后感慨道。（4月19日《河北工人报》）

据报道，该心理健康服务站设置了咨询接待区、沙盘治疗室等功能区，配备专职心理咨询师，采取定期值班、预约咨询等方式，为广大职工群众提供包括心理健康测评、团队心理辅导、心理健康讲座等心理服务。自4月8日该职工心理健康服务站揭牌暨健康关爱行动启动以来，已接待多批像张华一样需要心理健康服务的企事业单位职工。

职场压力等心理健康问题是影响一些职工幸福感的重要原因之一。这些心理健康问题不仅影响职工的个人健康和生活质量，还可能对工作效率和团队合作产生负面影响，甚至引发安全事故，造成生命财产损失。如何解开职工“心”烦恼？还需“心”服务来解开。

俗话说，心病还需“心”来医。这个“心”就是心理健康服务。河北省衡水市总工会设立职工心理健康服务站，通过提供心理咨询服务等方式，帮助职工解决心理问题的做法，值得点赞和借鉴。

笔者以为，心理健康服务是工会服务职工群众的重要内容之一。为有特殊需求的职工群体或个人提供心理健康服务，体现了对职工暖暖的贴心关怀。通过心理健康服务，职工心情好了，不仅有助于提高工作效率和工作质量，还能促进职工的身心健康，有效提升职工的幸福感和获得感，从而促进社会和谐、文明、进步。

□周家和