“通过情景模拟的方式，展现平常生活中的常见事例，引发我们的思考，这对处理好生活和工作都有启示。”近日，在位于湖南省长沙市长沙县的工会驿站长龙站，“星工夜校”首场心理健康服务课程正展开。湖南亘晟门窗有限公司工会主席田业梅十分感慨，新颖的学习形式，带来了新的体验，让她收获满满。（4月3日 中工网）

据报道，长沙市将“星工夜校”开进工会驿站，通过工会搭台、校企联动的创新模式，采取“技能+心理”双轮驱动的课程体系，打造集“技能提升+就业服务+职工心理建设”三位一体的服务平台，助力职工成长成才，满足职工群众日益增长的高质量文化生活需求。

笔者以为，长沙市将“星工夜校”开进工会驿站的做法，不仅充分利用驿站的场地，通过盘活资源，精准服务职工的需求，助力他们生活品质的提升，使职工获得更多的人文关怀，增强了幸福感，而且还可以让职工根据自己的实际，缺什么补什么，便捷地学习和掌握所需的实用知识与技能，拓宽自我发展的空间和就业渠道，促进职工队伍素质的整体提高。

□费伟华