本报讯（记者 马超） 近日，北京市建筑工会系统2025年深化产改暨职工发展工作部署会召开。会议总结过去一个时期市建筑工会系统产改和职工发展工作的情况，部署2025年重点工作任务，并分别为2024年认定的4个首都建筑工匠学院、30名首都建筑工匠授牌匾和证章。

据了解，近年来，市建筑工会系统各级工会组织把牢劳动和技能竞赛抓手，持续深化产改和职工发展工作。积极组织职工参加全国性劳动和技能竞赛，取得优异成绩。聚焦人才培养，创新推出“首都建筑工匠”评价机制，夯实技能人才阶梯培育新路径。目前，已有7名建筑行业职工获评“北京大工匠”，3名职工获评“北京大工匠”提名人物，59名职工被认定为首都建筑工匠，4家基层单位被认定为首都建筑工匠学院，其中北京城建集团培训中心被认定为首都工匠学院。举办首都建筑业产业工人技能才艺展演活动，全面提升建筑行业工匠人才技能，强化工匠人才的示范和引领作用。持续加强职工创新工作室建设，2家职工创新工作室获评全国示范性创新工作室，120家获评市级及以上创新工作室，取得职工自主创新成果一等奖5个、二等奖7个、三等奖15个，在首届全国建筑行业职工岗位创新成果评审中，66项职工创新成果获奖。

会上，来自北京建工、中建一局、中建二局等单位的4名首都建筑工匠和2024年首都工匠学院北京城建集团培训中心作交流发言。市总工会相关部门负责人解读了2025年职工发展工作要点，介绍了全市和市建筑工会系统的劳动和技能竞赛情况，部署了今年的重点任务。

2025年，全市建筑工会系统将认真落实市委、全国总工会和北京市总工会的部署要求，以深化产改为主线，统筹推进加强思想政治引领、优化劳动和技能竞赛、深化工匠学院建设和工匠人才选树、做强创新工作室品牌、激发职工创新创造活力、强化农民工素质和技能提升阵地建设、做好技术工人关心关爱等10项重点工作，推动建筑工会系统产改和职工发展工作再上新台阶。

市建筑工会各直属集团工会副主席、2024年首都建筑工匠、2024年劳动和技能竞赛先进集体代表、2024年首都建筑工匠学院代表参会。