“抗压能力较弱，建议及时调整。”近日，在福建泉州德化县总工会职工心理幸福体验馆，陶瓷工艺设计师赖小星通过智能设备完成心理健康体检后，系统即时给出了专业建议。心理幸福体验馆自今年1月揭牌以来，已为近千名职工提供心理服务，成为当地职场人调节压力的“心灵港湾”。据悉，泉州市总将推动职工心理体验服务入驻工会驿站，为更多职工提供“心”服务。（3月25日《工人日报》）

职工心理健康问题对企业发展的影响不容小觑。背负心理包袱的职工，轻则效率下降，重则可能引发安全隐患。泉州市德化县总工会职工心理幸福体验馆，为职场心理健康问题的解决提供了有益探索。心健康，才能有新动力。职场人的心理健康问题要被看见，被缓解，被疗愈。

守护职工心理健康，需要建立多方协同的长效机制，要构建预防、干预、恢复的全周期服务体系。当每一个职场人的压力被看见、被化解，“幸福企业”才不会仅是口号。只有当每个职场人都能获得及时的心理滋养，企业发展的根基才能更加牢固，真正实现职工与企业“心”成长的双向奔赴。

□丁慎毅