近日，安徽滁州市来安县总工会联合县人社局走进企业，开展入企探岗宣传活动，帮助企业吸纳就业、稳岗就业，推动求职者实现“家门口”就业。（3月21日《安徽工人日报》）

据报道，该县入企人员深入企业，通过镜头清晰展现工作环境和内容，让求职者详尽地了解企业一线最真实的情况，并通过线上微信公众号“来安印象”，线下基层公共服务平台滚动宣传企业、介绍岗位，使求职者能够直观地了解用人单位的生产生活场景及企业文化，去选择合适的工作岗位。

现实中，常常存在企业“招工难”与求职者“就业难”的问题，究其因，不少是由于求职者对企业的真实情况不了解所造成的。笔者以为，来安县总工会“入企探岗”的工作新模式好就好在，不仅通过全方位推介企业的生产生活环境，可以让求职者全面了解企业的真实情况，使“好岗位”一看便知，既解除了他们的思想顾虑和后顾之忧，又提高了就业率，而且灵活便捷的多元化招聘方式，让求职者触“屏”就可以联接企业，有效地搭建了企业与求职者沟通的桥梁，可以助力企业精准招工引才，解决了招工就业“两头难”的现象。□费伟华