第05版:特写
3上一版  下一版4
 
朝阳区加速迈向花园城市
石景山区首次对人力资源机构“零工服务”给予补贴
捕捉春日美景
2025年京津冀首趟银发旅游列车启程
精准“滴灌”企业需求 跑出服务“加速度”
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2025年3月19日 放大 缩小 默认        
推出新一轮促就业优惠政策
石景山区首次对人力资源机构“零工服务”给予补贴

 

近日,石景山区推出新一轮促就业优惠政策,通过七大板块17项具体措施,全面强化就业优先导向,支持重点群体就业创业,提升劳动者技能水平,鼓励企业稳岗扩岗。

石景山区人力资源和社会局相关负责人介绍,新推出的《石景山区2025至2027年度促进就业优惠政策》(以下简称《政策》)与以往相比覆盖面更广、帮扶力度更大,重点鼓励新就业形态和零工就业,首次对人力资源机构“零工服务”进行补贴,加大了对失业人员单位就业奖励、青年群体扩岗补助的补贴额度,增加了对创业孵化基地的资金扶持。

针对失业人员,《政策》明确,石景山区户籍登记失业人员通过新经济平台灵活就业并缴纳社保的,可申请社保补贴;跨区就业的,每月还可领取300元交通补贴;自主创业且稳定经营满1年并依法缴纳社保的,可按实际租金金额申请最高5万元/年的场地补贴;参加职业技能或创业培训并取得证书的,可申请最高1200元/年的生活费补贴。

针对青年群体,《政策》提出两项专项支持。其中,石景山区户籍未就业青年在各类见习单位参加见习的,每月可申领880元生活补贴。企业招用16至24周岁登记失业人员或应届毕业生等重点青年群体,可获每人2000元的扩岗补助。

除了招聘青年有鼓励政策外,企业发掘岗位资源招用重点就业群体,依法签订1年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社保、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,每满1年可申请每人每年5000元单位稳定岗位就业补助。

《政策》还鼓励经营性人力资源服务机构助力就业,经营性人力资源服务机构推荐石景山区失业人员就业的,可获每人1000元职业介绍补贴;促进零工就业的,按每人次20元标准补贴,为同一人介绍零工就业,每年最多享受10次。

《政策》明确,2022至2024年度政策中未享受满3年的补贴对象可继续申领,新申请者按现行标准执行,确保政策红利平稳过渡。

□本报记者 周美玉

 
3上一篇  下一篇4  
  


主办:劳动午报社 运营管理:北京市总工会信息中心 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
IDC备案:京ICP备05021144号-2 京公网安备11010602130017号

 

关闭